Técnica grupal. Trabajo social con grupos
Objetivo
El objetivo de la técnica es centrar la atención en la confianza o desconfianza, en la honestidad o deshonestidad que se producen, como medidas defensivas, en lasrelaciones interpersonales.
Esta técnica se podría llevar a cabo en un grupo formado recientemente, se utilizaría para consolidar el grupo, distender el ambiente, aprender escuchar a los demás miembrosdel grupo, etc.
Participantes
Aproximadamente 25 personas. El número de personas es variable, se puede adaptar el proceso en función del número de participantes.
Recursos
Los recursosnecesarios para llevar a cabo esta técnica son:
- Duración: Unos treinta minutos.
- Material: Hojas de papel y bolígrafos.
- Lugar: Aula habilitada.
Desarrollo
El proceso es el siguiente:1. El animador selecciona a tres o cuatro personas que van a contar a todos dos incidentes que les ocurrieron en su infancia. Tales incidentes pueden ser verdaderos o falsos todos ellos, uno verdaderoy uno falso, dos verdaderos o dos falsos. Los narradores hacen el relato del modo que ellos quieran, procurando no dar pista alguna de qué relatos son verdaderos y cuáles falsos o inventados.
2. Losdemás deben adivinar cuáles son verdaderos y cuáles falsos. Cada uno irá anotando en su papel los incidentes que cree verdaderos y los que cree falsos.
3. Tras el relato de todos los incidentes, losrelatores dicen los que eran verdaderos y los que eran falsos. Y cada participante va anotando las veces que ha sido engañado por los relatores.
Se puede hacer un resumen en una pizarra de lafrecuencia de engaños sufridos.
Evaluación
Para concluir el ejercicio se proseguirá contestando cada miembro del grupo a estas preguntas para evaluar lo realizado:
- ¿Cómo se han sentido losrelatores ante la alternativa de su disposición a decir la verdad y el intento de echarle fantasía para encubrir una mentira?
- ¿Cómo se han sentido cuando estaban intentando engañar al grupo?
- ¿Cómo...
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