Técnico Mecánico

Páginas: 130 (32363 palabras) Publicado: 24 de febrero de 2013
Visto, el Expediente N° 8528-D-09, por el que se tramita la aprobación e incorporación de los Cursos al Diseño Curricular de Capacitación para el Trabajo y;



CONSIDERANDO:

Que la Resolución N° 093/99 de Dirección de Educación Permanente de la Dirección General de Escuelas, aprobó el Diseño Curricular e Institucional del Área de Capacitación para elTrabajo;


Que es voluntad de la Dirección de Educación Técnica y Trabajo crear nuevas ofertas educativas, diversificando el Diseño Curricular vigente en función de las demandas provenientes de diversos sectores de la sociedad;


Que atendiendo a la propuesta curricular presentada por los Centros de Capacitación para el Trabajo,pertenecientes a la Sección II, es posible articular los mecanismos que permitan canalizar hacia la comunidad la capacitación que requiere, aprovechando los recursos disponibles (financieros, estructurales, naturales y humanos) para que el esfuerzo a realizar abarque los intereses que de ella surjan;


Que es necesario generar ofertas educativas que promuevan lacapacitación de personas en distintas Áreas, Talleres socio-productivos y Cursos Cortos relacionados con los Trayectos para que puedan insertarse en el ámbito laboral;


Que es un requisito indispensable crear por medio de la instrucción y el conocimiento, valores y actitudes que se traduzcan en acciones necesarias para hacer frente a las nuevas demandas de losmercados más exigentes;


Que a los efectos de estas demandas, se elaboraron contenidos y competencias acordes a lo requerido en la actualidad por el mercado laboral;


Que la Propuesta Curricular presentada, ha sido evaluada y aprobada;





Por ello


La Directora de Educación Técnica y Trabajo

RESUELVE:

Artículo1°: Apruébense los Cursos y la estructura organizativa curricular de: “Auxiliar Administrativo Contable y Pymes”, “Auxiliar de Informática Administrativa”, “Informador Turístico para la provincia de Mendoza con Conocimientos Básicos de Inglés”, “Auxiliar de Servicios Gastronómicos con conocimientos Básicos de Inglés”, “Auxiliar de Cocina”, “Auxiliar en Manejo de Cultivos Orgánicos”, “AuxiliarCurtidor”, “Auxiliar de Reparación y Fabricación de calzados”, “Auxiliar de Bordado y Tejido”, “Auxiliar de Indumentaria Textil”, “Auxiliar de Cerámica Utilitaria y Seriada”, “Auxiliar de Peluquería” “Auxiliar de Electrónica”, “Auxiliar de Instalaciones Eléctricas”, “Auxiliar de Sistemas de Refrigeración Familiar, comercial, y aire acondicionado”, “Auxiliar de Soldadura”, “Auxiliar de Tornería”,“Auxiliar de Carpintería de Banco y Obra”, “Auxiliar de Albañilería”, “Auxiliar de Reparaciones e Instalaciones Sanitarias”,“Auxiliar de Electricidad y Electrónica del Automotor”, “Auxiliar de Mecánica del Automotor Naftero”, “Auxiliar de Mecánica del Automotor Diesel”, “Inglés Orientado al Turismo y a la Información (1° Nivel)”, “Inglés Orientado al Mundo Técnico y Tecnología (2° Nivel)”, “InglésOrientado al Mundo de los Negocios (3° Nivel)”, “Inglés Orientado al Mundo Administrativo (4° Nivel)”, “Portugués Orientado al Turismo y la Información (1° Nivel)”, “Portugués Orientado al Mundo Técnico y Tecnología (2° Nivel)”, “Portugués Orientado al Mundo de los Negocios (3° Nivel)”, “Portugués Orientado al Mundo Administrativo (4° Nivel)”, y con la correspondiente carga horaria conforme a laevaluación de la propuesta curricular para incorporar al Diseño Curricular de Capacitación para el Trabajo que como Anexo I, forma parte de la presente Resolución.

Artículo 2°: Establézcase que la presente Resolución tendrá vigencia como prueba piloto para el ciclo lectivo 2009, 2010 y 2011, hasta tanto sea consensuado en toda la provincia, pudiendo adherir las Secciones I, III, y IV, si lo...
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