Términos de referencia

TÉRMINOS DE REFERENCIA PARA EL PROYECTO FORTALECIMIENTO Y CAPACITACIÓN DEL PERSONAL MUNICIPAL.

INTRODUCCIÓN.
En el marco del desarrollo de los proyectos de la Estrategia para la Reducción de laPobreza específicamente del PIM 2006, La Municipalidad de Trujillo está desarrollando el proyecto denominado Fortalecimiento y Capacitación del Personal Municipal, el cual a grandes rasgos buscamejorar el desempeño de los empleados municipales en materia de formulación de proyectos con fondos no municipales y aprovechar así esa creciente oferta.

OBJETIVO GENERAL

Ofrecer, coordinar yejecutar un “Curso de Identificación, Elaboración y Gestión de Perfiles de Proyectos” dirigido a miembros de la Unidad Técnica Municipal y personal municipal a cargo de la gestión de proyectos de desarrollopara el municipio de Trujillo.

OBJETIVO ESPECIFICO
1. Brindar aportes metodológicos y conocimientos al personal técnico municipal que les permita afrontar la oferta de proyectos potencialespara el municipio.

METODOLOGÍA:
El/la consultora estará bajo la supervisión de la corporación municipal de Trujillo como miembro del equipo técnico adscrito a la municipalidad y al servicio detodos los departamentos que requieran su atención.

RESULTADOS ESPERADOS:
* Implementación con calidad y ajustada al tiempo previsto de las actividades del proyecto.
* Personal técnico municipalcapacitado y entrenado para elaborar perfiles de proyectos.

PRODUCTOS ESPERADOS:
* Investigadas y seleccionadas metodologías y sistemas de planificación que serán para el buen desempeño de losproyectos municipales.
* Por lo menos 8 miembros de la municipalidad capacitados en formulación de perfiles de proyectos
* Por lo menos 2 perfiles de proyectos elaborados para dos diferentesdonantes.

EDUCACION:
El equipo deberá ser formado por graduados universitarios de preferencia con maestría en carreras económicas o sociales.

CONOCIMIENTOS:
* Dominio de metodologías de...