Ultima Negociacion Construccion Civil
Páginas: 11 (2511 palabras)
Publicado: 25 de enero de 2013
VI
Informes Laborales
Negociación Colectiva en Construcción Civil
2012-2013
Ficha Técnica
Autora : Clotilde Atahuaman Sumarán(*)
Título : Negociación Colectiva en Construcción
Civil 2012-2013
de ropa y herramientas, bonificación
por alimentación, bonificación por agua
potable y bonificación por especialización
para el operario.
Fuente : Actualidad Empresarial N° 264 - PrimeraQuincena de Octubre 2012
Por medio del Convenio Colectivo 2012
-2013 se lograron incrementar el jornal
básico de los trabajadores, así como se
redefine el porcentaje que corresponde
por Bonificación Unificada de Construcción - BUC, además se crea la Bonificación
por Alta Especialización - BAE.
Asimismo, se estableció incrementar la
Bonificación por altitud, la bonificación
por derecho dealtura y la bonificación
por riesgo de trabajo bajo la cota cero.
Y por último, se establece que se entregue
un protector solar a los trabajadores, y
se dispone gestionar la certificación de
competencias y capacitación para los
trabajadores de construcción civil a través
del Sencico.
2. Incremento del jornal básico
Mediante la Negociación Colectiva,
se acordó incrementar el jornal básicodiario que perciben los trabajadores de
construcción civil a partir del 1 de junio
de 2012, siendo el aumento de forma
general según el cuadro:
Convenio colectivo 2012 -2013
Categoría
Incremento
S/.
Nuevo jornal básico
Operario
3.10
S/.48.60
Oficial
2.10
S/.41.60
Peón
1.90
S/.37.20
3. Bonificación Unificada de
Construcción
La BUC o Bonificación Unificada deConstrucción es una bonificación que
está integrada por varias bonificaciones,
tales como la bonificación por desgaste
(*) Miembro del staff de asesores de la revista Actualidad Empresarial.
Instituto Pacífico
BUC - Bonificación Unificada de Construcción
Nuevo jornal básico
%
Con fecha 16 de agosto de 2012, se
suscribió el Acta Final de Negociación
Colectiva en Construcción Civil20122013, siendo celebrada entre la Cámara
Peruana de la Construcción - Capeco y la
Federación de Trabajadores de Construcción Civil del Perú - FTCCP. Dicha acta fue
publicada en el diario oficial El Peruano
el 28 de septiembre de 2012, mediante
Resolución Ministerial Nº 233-2012-TR.
VI-4
Convenio Colectivo 2012-2013
Categoría
1. Introducción
La BUC es reorganizada en este ConvenioColectivo, siendo el porcentaje que corresponde a los trabajadores de acuerdo
a la categoría:
S/.
Operario*
S/.48.60
32
15.55
Oficial
S/.41.60
30
12.48
Peón
S/.37.20
30
11.16
* En el caso de los trabajadores que tienen la categoría de operario de todas las especialidades la bonificación
equivale al 32% de su jornal básico, el cual está compuesto por el30% como BUC y el 2% por especialización previsto en la Resolución Subdirectoral Nº 450-90-ZSD-NEC (25.05.90).
La BUC no es computable para el pago de
gratificaciones ordinarias, remuneración
vacacional ni compensación por tiempo
de servicios.
En ese sentido, el nuevo jornal básico y el
BUC que corresponde a los trabajadores
de construcción civil en comparación con
el Convenio Colectivo2011-2012 es el
siguiente:
Construcción Civil
Convenio Colectivo 2011-2012
Categoría
del trabajador
Incremento S/.
Jornal
básico
%
Operario
2.70
45.50
Oficial
2.00
Peón
1.70
Convenio Colectivo 2012-2013
BUC
BUC
S/.
Incremento
Jornal
básico
%
S/.
32
14.56
3.10
48.60
32
15.55
39.50
30
11.85
2.10
41.6030
12.48
35.30
30
10.59
1.90
37.20
30
11.16
4. Bonificación por Alta Especialización
Por medio de la Negociación Colectiva
se crea la “Bonificación por Alta Especialización” - BAE, que se otorgará a los
trabajadores de construcción civil que
estén debidamente certificados por el
empleador o institución educativa para
realizar trabajos especializados.
De acuerdo...
Informes Laborales
Negociación Colectiva en Construcción Civil
2012-2013
Ficha Técnica
Autora : Clotilde Atahuaman Sumarán(*)
Título : Negociación Colectiva en Construcción
Civil 2012-2013
de ropa y herramientas, bonificación
por alimentación, bonificación por agua
potable y bonificación por especialización
para el operario.
Fuente : Actualidad Empresarial N° 264 - PrimeraQuincena de Octubre 2012
Por medio del Convenio Colectivo 2012
-2013 se lograron incrementar el jornal
básico de los trabajadores, así como se
redefine el porcentaje que corresponde
por Bonificación Unificada de Construcción - BUC, además se crea la Bonificación
por Alta Especialización - BAE.
Asimismo, se estableció incrementar la
Bonificación por altitud, la bonificación
por derecho dealtura y la bonificación
por riesgo de trabajo bajo la cota cero.
Y por último, se establece que se entregue
un protector solar a los trabajadores, y
se dispone gestionar la certificación de
competencias y capacitación para los
trabajadores de construcción civil a través
del Sencico.
2. Incremento del jornal básico
Mediante la Negociación Colectiva,
se acordó incrementar el jornal básicodiario que perciben los trabajadores de
construcción civil a partir del 1 de junio
de 2012, siendo el aumento de forma
general según el cuadro:
Convenio colectivo 2012 -2013
Categoría
Incremento
S/.
Nuevo jornal básico
Operario
3.10
S/.48.60
Oficial
2.10
S/.41.60
Peón
1.90
S/.37.20
3. Bonificación Unificada de
Construcción
La BUC o Bonificación Unificada deConstrucción es una bonificación que
está integrada por varias bonificaciones,
tales como la bonificación por desgaste
(*) Miembro del staff de asesores de la revista Actualidad Empresarial.
Instituto Pacífico
BUC - Bonificación Unificada de Construcción
Nuevo jornal básico
%
Con fecha 16 de agosto de 2012, se
suscribió el Acta Final de Negociación
Colectiva en Construcción Civil20122013, siendo celebrada entre la Cámara
Peruana de la Construcción - Capeco y la
Federación de Trabajadores de Construcción Civil del Perú - FTCCP. Dicha acta fue
publicada en el diario oficial El Peruano
el 28 de septiembre de 2012, mediante
Resolución Ministerial Nº 233-2012-TR.
VI-4
Convenio Colectivo 2012-2013
Categoría
1. Introducción
La BUC es reorganizada en este ConvenioColectivo, siendo el porcentaje que corresponde a los trabajadores de acuerdo
a la categoría:
S/.
Operario*
S/.48.60
32
15.55
Oficial
S/.41.60
30
12.48
Peón
S/.37.20
30
11.16
* En el caso de los trabajadores que tienen la categoría de operario de todas las especialidades la bonificación
equivale al 32% de su jornal básico, el cual está compuesto por el30% como BUC y el 2% por especialización previsto en la Resolución Subdirectoral Nº 450-90-ZSD-NEC (25.05.90).
La BUC no es computable para el pago de
gratificaciones ordinarias, remuneración
vacacional ni compensación por tiempo
de servicios.
En ese sentido, el nuevo jornal básico y el
BUC que corresponde a los trabajadores
de construcción civil en comparación con
el Convenio Colectivo2011-2012 es el
siguiente:
Construcción Civil
Convenio Colectivo 2011-2012
Categoría
del trabajador
Incremento S/.
Jornal
básico
%
Operario
2.70
45.50
Oficial
2.00
Peón
1.70
Convenio Colectivo 2012-2013
BUC
BUC
S/.
Incremento
Jornal
básico
%
S/.
32
14.56
3.10
48.60
32
15.55
39.50
30
11.85
2.10
41.6030
12.48
35.30
30
10.59
1.90
37.20
30
11.16
4. Bonificación por Alta Especialización
Por medio de la Negociación Colectiva
se crea la “Bonificación por Alta Especialización” - BAE, que se otorgará a los
trabajadores de construcción civil que
estén debidamente certificados por el
empleador o institución educativa para
realizar trabajos especializados.
De acuerdo...
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