Un Método Para Identificar Los Valores Organizacionales

Páginas: 3 (591 palabras) Publicado: 13 de agosto de 2012
|Misión |Visión |
|Somos Cubanacán, primer Grupo Hotelero fundado enCuba, de mayor presencia y|Cubanacán, presente en los principales destinos de Cuba, |
|diversidad en los servicios. Dotado de trabajadores competentes y |reconocido en el Caribe por suhospitalidad, productos |
|hospitalarios, comprometidos a ofrecer a nuestros clientes experiencias |turísticos y de calidad de vida innovadores, capaz de |
|enriquecedoras en unambiente caribeño, sano, seguro y familiar; capaces de |proporcionar experiencias inolvidables. |
|lograr e incrementar beneficios para la sociedad. ||Clasificación

Dirigente:________ Trabajador: ________

|Hotel: |Fecha: |
|Área de Trabajodel Encuestado: |
|Edad: |Sexo: |Año deincorporación a Cubanacan: |

|Encuesta Valores Corporativos de Cubanacán|
|Esta Encuesta tiene por finalidad seleccionar los valores que debemos desarrollar estratégicamente en nuestros trabajadores y directivos |
|para poder lograr la Visión....
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