Un Sindicato

Un sindicato es una asociación integrada por trabajadores en defensa de sus intereses sociales, económicos y profesionales relacionados con su actividad laboral
El sindicato tiene como objetivoprincipal el bienestar de sus miembros, es decir asegurar condiciones dignas de seguridad e higiene laboral y generar mediante la unidad, la suficiente capacidad de negociación como para establecer unadinámica de diálogo social entre el empleador y los trabajadores
Finalidad De Los Sindicatos
La ley señala que son fines principales de las organizaciones sindicales:
1. Representar a lostrabajadores en el ejercicio de los derechos emanados de los contratos individuales
2. Representar a los afiliados en las diversas instancias de la negociación colectiva en el ámbito de la empresa
3. Velarpor el cumplimiento de las leyes del trabajo o de la seguridad social
4. Actuar como parte en los juicios o reclamaciones, de carácter judicial o administrativo que tengan por objeto denunciarprácticas desleales.
el fuero sindical es la protección que se otorga a un trabajador por tener un cargo dentro del sindicato de una empresa, ya sea presidente, secretario o tesorero, este fuero consisteque durante el período en que ejerce el cargo no puede ser despedido.

Muchas veces desconocido por los trabajadores, especialmente aquellos que trabajan con contratos renovables cada 3 o 6 meses.. Clasificación de los sindicatos
de acuerdo a quienes lo conforman:
la ley orgánica del trabajo, en su artículo 410 establece que los sindicatos pueden ser de: trabajadores y patronos, el art. 410señala las posibilidades agremiarles no solo los trabajadores como tradicionalmente se conoce, sino también los empleados o patronos. Algunos fundamentan esta clasificación en el interés de preservar losintereses clasistas, así tenemos que el art. 411 de la misma ley que los sindicatos de trabajadores pueden ser:
De empresa: Profesionales : De industria: Sectoriales:
De patronos: podemos...