UNA MIRADA AL SISTEMA DE RIESGOS LABORALES

Ensayo
Una mirada al Sistema de Riesgos Laborales

El Sistema de Riesgos Laborales constituye la suma de entidades estatales y no estatales y/o mixtas, el compendio de normas y procedimientosorientados a prevenir, proteger y promover la atención de los trabajadores frente a los riesgos laborales materializados en enfermedades o accidentes; en tres perspectivas básicas: Salud, Pensiones,y Riesgos Profesionales dentro de un contexto de seguridad social enmarcado en la Ley 100 de 1993, que demanda titularidad de la responsabilidad al Ministerio de Salud y protección Social y alMinisterio de Trabajo.
En el marco legal del Sistema de Riesgos Laborales, inicia en el artículo 48 de la Constitución Política, pasando por la Ley 100 del 93 y 1562 del 2012, desarrolladas por diversosdecretos a través los cuales se hace operativa y aplicable con el concurso del Estado y las obligaciones de los particulares; de modo tal que esta materia constituye un derecho inalienable, por loque puede generar responsabilidad civil y penal frente a casos de omisión, negligencia e impericia de las empresas y profesionales de la salud ocupacional.
El Sistema de Riesgos Laborales estáorientado a establecer, por ley:
Las actividades de promoción y prevención para mejorar las condiciones de trabajo y salud de los trabajadores sin distinción, considerando que se materializa la equidad y eldesarrollo socio-económico de los ciudadanos.
Definir las prestaciones de atención en salud y las prestaciones económicas que se deriven de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.Vigilar el cumplimiento de las normas y la gestión del esquema de administración de Salud Ocupacional a través de las Administradoras de Riesgos Laborales.

Su ámbito o alcance de aplicación incluyea todas las empresas que funcione en el territorio nacional y a los trabajadores, estudiantes aprendices, contratistas, subcontratistas de los sectores públicos, en todos sus órdenes: y está...