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UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA
UNAD

MODULO DEL CURSO LEGISLACION LABORAL

Modulo del curso Legislación Laboral.

POR: ARIEL ALFONSO REYES CASTRO

ESCUELA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, ECONOMICAS, CONTABLES
Y DE NEGOCIOS.
ECACEN
2008.

1

MODULO DEL CURSO.
LEGISLACION LABORAL.
ARIEL ALFONSO REYES CASTRO.
Escuela de Ciencias Administrativas, Contables, Económica y deNegocios.
DIRECTIVOS NACIONALES
Jaime Alberto Leal Afanador
Rector
Roberto Salazar Ramos
Vicerrector de Medios y Medicaciones
Gloria Herrera
Vicerrectora Académica y de Investigación.
Edgar Guillermo Rodríguez
Decano Escuela de Ciencias Administrativas, Contables, Económicas y de
Negocios ECACEN
Martha Guerrero
Directora de Postgrados ECACEN
Andrea del Pilar Barrera Ortegón

Modulodel curso Legislación Laboral.

Secretaria Académica ECACEN
DIRECTIVOS REGIONALES
Álvaro Francisco Figueredo Bernal
Coordinador ECACEN – ZCBCT
® Copyright Universidad Nacional Abierta y a Distancia
UNAD ISBN 2008-04-20.

2

A mi madre por darme el ser.
A ti mi Luz Por ser mi motivo y mi razón
A ti por ser guía, mi modelo y mi apoyo
A Dios por ser la guía, el motor y el gestorModulo del curso Legislación Laboral.

De la protección del débil frente al fuerte.

3

TABLA DE CONTENIDO.
TEMA

PÁGINA

Unidad 1. Derecho individual del trabajo.
Capitulo 1. Aspectos Claves del Derecho laboral.
LECCION 1. ORIGENES Y FUENTES DEL DERECHO LABORAL

9

LECCION 2. EL ANALISIS JURISPRUDENCIAL BASE PARA INTERPRETAR EL
DERECHO LABORAL.
20
LECCION 3. ASPECTOS GENERALESCOLOMBIANA. EL TRABAJO INFANTIL.

DE

LA

LECCION 4. EL ELEMENTO FUNDAMENTAL DEL
CONTRATO DE TRABAJO.

LEGISLACION

LABORAL
29

DERECHO LABORAL EL
37

LECCION 5. GESTION DEL TRABAJO ASOCIADO.

45

Capitulo 2. Elementos estratégicos de la legislación laboral Colombiana.
LECCION 6. DEBERES
EMPLEADORES.

Y

PROHIBICIONES

DE

LOS

EMPLEADOS

Y
53

LECCION 7. ELMOBBING O ACOSO LABORAL

60

LECCION 8. EL SALARIO Y SUS ELEMENTOS CONSTITUTIVOS

74

Modulo del curso Legislación Laboral.

LECCION 9. LAS PRESTACIONES SOCIALES EN EL REGIMEN LABORAL
COLOMBIANO.
85
LECCION 10. LOS APORTES PARAFISCALES EN EL REGIMEN LABORAL
COLOMBIANO.
94
Capitulo 3. Aplicaciones de la Legislación laboral Colombiana.
LECCION 11. UNA APLICACIÓN DE LOS PARAFISCALES ELPAGO A LA CAJA DE
COMPENSACION Y SU RESPUESTA EL SUBSIDIO DE VIVIENDA.
102
LECCION 12. TRABAJADORES CON REGIMENES ESPECIALES.

112

LECCION 13. EL TRABAJO DOMESTICO

123

LECCION 14. LA TERMINACION DEL CONTRATO DE TRABAJO

130

4

LECCION 15. EL CALCULO DE LA NOMINA DE MI EMPRESA.

139

UNIDAD 2. DE LA SEGURIDAD SOCIAL, DEL DERECHO COLECTIVO DEL
TRABAJO, Y DEL DERECHOPROCESAL LABORAL.
Capitulo 4. La seguridad social en materia Laboral
LECCION 16. DE LA SEGURIDAD SOCIAL. EL SISTEMA GENERAL DE PENSIONES
(1).

150

LECCION 17. DE LA SEGURIDAD SOCIAL. EL SISTEMA GENERAL DE PENSIONES
(2).

160

LECCION 18. EL SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES. (1)

171

LECCION 19. EL SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES (2)

180

LECCION 20. DE LASEGURIDAD SOCIAL. EL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL
EN SALUD (1)
190
Capitulo 5. De la libertad de asociación en materia laboral.
LECCION 21. DE LA SEGURIDAD SOCIAL. EL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL
EN SALUD (2)
202
LECCION 22. DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO (CONSIDERACIONES
BASICAS)
219
229

LECCION 24 TOPICOS ESPECIALES DE LOS SINDICATOS
Modulo del curso Legislación Laboral.

LECCION 23.SINDICATOS Y REGIMEN SINDICAL.

239

LECCION 25. EL FUERO SINDICAL Y SU IMPACTO EN EL DERECHO COLECTIVO
DEL TRABAJO.
252
Capitulo 6. El derecho procesal laboral como garante del debido proceso en
materia laboral.
LECCION 26. CONFLICTOS COLECTIVOS DEL TRABAJO.

259

LECCION 27. EL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO Y LA TERMINACION DEL
CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO.
268
LECCION 28. EL...