Unidad 1 Control Interno

CONTROL INTERNO
Proceso efectuado por la junta directiva de una entidad, la gerencia y demás personal, diseñado para proporcionar seguridad razonable relacionada con el logro de los objetivos en lassiguientes categorías:
Fiabilidad de la información financiera.
Salvaguardas de recursos de la entidad.
Cumplimiento de las leyes y normativas aplicables.
Prevenir errores e irregularidades.
Eficaciay eficiencia en la operación.
El control interno es un proceso intangible, pero se puede tomar como evidencia los procedimientos que deben cumplirse por los empleados.
Seguridad Razonable.- Que seacomo está escrito.
C.O.S.O.- Comité u organización que se encarga de elaborar leyes para que todas las empresas sean evaluadas bajo un mismo lineamiento.
TIPOS DE CONTROL INTERNO
Por el tiempo.-Preventivo, Correctivo y Posterior.
Por la función.- Administrativo y Financiero.
Por la ubicación.- Interno y Externo.
POLÍTICA CONTABLE
Principios específicos, bases, acuerdos, reglas y procedimientosadoptados por la entidad en la elaboración y presentación de estados financieros.
ACTIVOS CORRIENTES
Son los activos corrientes menores o iguales a un año.
Efectivos y Equivalentes (Dinero).
Inventarios(Mercadería).
Préstamos a los clientes (Cuentas por cobrar).
Clientes Relacionados.
Bonos por cobrar.

Documentos por cobrar.
IVA en compras.
Crédito Tributario.
CLASES DE CONTROL INTERNOAutocontrol.- Control que ejerce cada miembro de la empresa.
Como Actividad.- Control ejercido por un funcionario que tenga un nivel de autoridad alterno.
NORMAS
Generales.- Garantía Razonable, Respaldo,Personal Competente, Objetivos de Control.
LIMITACIONES
No garantiza que se cumpla los objetivos.
Errores humanos.
Seguridad razonable
Complicidad entre dos personas.
Violación de leyes.
ANÁLISIS PERSONALEl control interno es un proceso que sirve de ayuda a las diferentes empresas, para verificar que sus finanzas se encuentren en estado legal y transparente, al inicio del semestre se aprendió como...