Unidad 1

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  • Publicado : 6 de septiembre de 2012
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1. Con sus propias palabras y en no más de cuatro líneas, defina:

Estructura Curricular:

Es un invento creado con el fin de formarnos a nosotros como aprendices SENA como profesionalescon unas grandes experiencias formativas siendo esta estructura la más importante en nuestros procesos de formación ya que es la que está organizada de la mejor forma para darnos lo mejor paranuestro futuro productivo.

Módulo básico:

Estos son los que nos permiten desarrollar las competencias que debemos conocer cuando estemos en un trabajo como podemos comunicar las cosas y como lasinterpretamos, como los debemos comportar tanto socialmente como éticamente para así ir mejorando cada día mas para poder tener una buena relación con las demás personas



Módulo de formación:Son las áreas que tenemos que son de forma transversal que nos sirven para orientarnos más en las carreras que estamos desarrollando para ser más competentes y tener mejores herramientas paratrabajar.

Módulo específico:

En este modulo encontramos algo muy importante y es lo que creo que hace al SERNA único por sus grandes profesionales que tenemos como profesores.

2. ¿Quecaracterísticas tiene una persona que ha sido capacitada en el esquema de formación profesional que ofrece el SENA?

Es una persona muy capacitada y no solo de pronto en su profesión si no en todoconcepto técnico, tecnológico y principalmente ético con unos valores muy marcados y con muchas destrezas y ganas de seguir capacitándose.



3. La formación profesional que imparte el SENA tiene cuatrocaracterísticas: el trabajo productivo, la equidad social, la integralidad y la formación permanente. Desde su perspectiva personal, ¿Cuál debería ser el pilar de su gestión como instructor del SENA?El pilar más importante de un instructor es ser nuestros formadores darnos apoyo y
brindarnos toda su sabiduría y conocimientos de su proceso académico.
4. Mencione 5 de las estrategias que...
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