Unidad de aprendizaje

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[pic] UNIVERSIDAD DEL QUINDIO

FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS Y ADMINISTRATIVAS

PROGRAMA ADMINISTRACIÓN FINANCIERA

UNIDADES DE APRENDIZAJE

1. IDENTIFICACIÓN DEL CURSO:

1. Denominación Del Curso: Auditoria de Gestión
2. Código: 131320104 Semestre Académico: VII
3. Semestre Curricular : 2010 Bloque: A _____ B ____ C
4.Tipo De Actividad Académica: Actividad Académica Básica (AAB)
5. Área: Contable.
6. Naturaleza Del Curso:
Teórico ___ Práctico ___ Teórico-Práctico X
Habilitable X No Habilitable ___
7. Número De Créditos Académicos: 4 Créditos
8. Número De Sesiones Tutoriales: 4
9. Requisitos:
Prerrequisito: Nombre Del Curso: Presupuesto Código:130720601Correquisito: Nombre Del Curso: Código:
Ninguno: X Núcleo Problemico : LA AUDITORIA DE GESTION Y RESULTADOS

Pregunta Problematizadora:

¿CÓMO INFLUYE LA AUDITORÍA INTEGRAL EN LOS RESULTADOS DEL

ENTE ECONÓMICO ?

2. PRESENTACIÓN La presente unidad de Aprendizaje pretende preparar a los estudiantes de Administración financiera de la Universidad del Quindío, en temas propios delquehacer de los administradores financieros y ello se resume en una palabra GESTION. Ahora bien que es lo que se tiene que revisar a las personas que hacen GESTION, lo que se revisa son los resultados obtenidos, eso es lo que se pretende enseñar.

De otra parte, en la Unidad de Aprendizaje usted encontrará los ejes temáticos distribuidos de la siguiente manera: Generalidades, conceptos y el procesoauditor. Seguido de técnicas y procedimientos de Control Interno, en el tercero y cuarto presencial se trabajara temas propios de la Auditoria de Gestión y Resultados y manera como esta se realiza mediante el uso de Indicadores

3. JUSTIFICACIÓN

La auditoría de gestión es una herramienta para los futuros administradores Financieros que se convierten en gestores, o administradores derecursos, los cuales van a saber lo que se exige y se examina cuando se va a evaluar la gestión y los resultados; si los administradores conocen lo que se examina saben lo que deben hacer.

Practicar una auditoría de gestión es asegurar el buen funcionamiento del modelo de administración estratégica y la administración por objetivos, implica vigilar permanentemente el cumplimiento de laplaneación de las empresas, ésta debe estar proyectada a alcanzar su plan de desarrollo y si se encuentran errores o desviaciones se puede proceder de inmediato con los correctivos.

El Sistema de Control Interno, es mucho más rico en variables que aseguran la gestión y Resultados de una empresa pues su propósito es velar por el cumplimiento de los objetivos.

4. OBJETIVOS

1. GeneralAplicar el proceso de auditoría mediante técnicas y procedimientos para optimizar la gestión administrativa.

2. Específicos

• Identificar las fases de un proceso de auditoria.

• Aplicar técnicas y procedimientos de auditoría para cada una de las áreas misionales de la empresa y evaluar los resultados.

• Proponer acciones de mejoramiento continuo.

5. APORTE DEL CURSOAL PERFIL PROFESIONAL.

• Aplica las funciones administrativas en el contexto integral de las organizaciones sean públicas ó privadas.
• Sensibiliza las relaciones interpersonales de motivación, liderazgo y trabajo en equipo.
• Conoce algunas de las fuentes de derechos, garantías y deberes constitucionales así como de la organización del Estado, sus organismos de control(DIAN, Contralorías, superintendencias, entre otras).
• Desarrolla una actitud crítica, honesta y de compromiso social con los usuarios internos y externos en beneficio de la organización, la región y el país.

6. ARTICULACIÓN DEL CURSO CON EL NÚCLEO PROBLÉMICO:

Como se señalo en la presentación y en la justificación de la presente Unidad de Aprendizaje, lo que se pretende con la...
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