Unidad de hemodiálisis gantt

Facultad de Psicología
Cátedra: Trabajo y Organizaciones

Entrega Final:
Caracterización de una organización

“Unidad de Hemodiálisis”
Clínica Alemana

Integrantes:
Luz Contreras
Camila Gutiérrez
Francisca Silva

Profesora:
Elisa Ansoleaga

Ayudantes:
Anyuli Infante
Héctor Ramírez

-Santiago, 25 de Junio del 2009-

Índice

1. Introducción………………………………………………….Pág.42. Procedimiento.......................................................................... Pág.6
1. Primer contacto y primera reunión………………………….... Pág.6
2. Informantes claves……………………………………………. Pág.6
3. Metodología………………………………………….………. Pág. 7
4. Análisis de datos…………………………………….………... Pág.7

3. Reseña histórica de la organización……………………..…. Pág.8

4.Características generales de la organización……...…..….. Pág.9
4.1 Rubro……………………………………………….…...…… Pág.9
4.2 Número de trabajadores…………………….………….…….. Pág.9
4.3 División de las tareas……………………………………….....Pág.9
4.4 Jerarquización…………………………………………………Pág.11
4.5 Departamentalización…………………………………………Pág.11
4.6 Cadena de Mando……………………………………………..Pág.13
4.7Misión………………………………………………………... Pág.13
4.8 Visión……………………………………………………….…Pág.13
4.9 Evaluación de los resultados…………………………………..Pág.14

5. Descripción procesal…………………………………………Pág.15
1. Motivación…………………………………………………….Pág.15
2. Comunicaciones……………………………………………… Pág.17
3. Conflicto……………………………………………………….Pág.19

6. FODA………………………………………………………..... Pág.21
6.1Fortalezas…………………………………………………….....Pág.21
6.2 Oportunidades……………………………………………......... Pág.23
6.3 Debilidades……………………………………………………..Pág.23
6.4 Amenazas…………………………………………………….. .Pág.25
.
7. Sugerencias y Comentarios…………………………...............Pág.26

8. Referencias Bibliográficas........................................................Pág.28

9. Anexos……………………………………………………….. Pág.309.1 Pauta de Preguntas …………………………………………....Pág.30
9.2 Carta Gantt.…………………………………………………....Pág.36

1. Introducción:

El Sistema de Salud en Chile está conformado por un sistema dual, en el cual existen dos subsistemas: el sistema de Salud Pública y el sistema de Salud Privado, en donde cada persona puede optar por el que más le acomode según su nivel de ingresos.
ElSistema de Salud Público opera por medio de Fonasa, donde las personas sólo deben cotizar el 7% de su sueldo y se pueden atender en establecimientos públicos como consultorios, centros de referencia de salud, centros de diagnóstico terapéutico y hospitales públicos. La otra opción es el Sistema de Salud privado, donde las personas pueden optar por las Isapres en las cuales se cotiza según elplan de salud que se contrate, generalmente más del 7% del sueldo. Las personas en este sistema deben optar por el plan de salud que más le convenga, acorde a su situación económica, familiar o mejor cobertura para eventos más caros. Es importante señalar que este subsistema presta servicios a cerca del 18% del total de la población chilena. (Gobierno de Chile, 2009).

El sistema de SaludPrivada en Chile lleva 24 años desde que surgió el sistema de Isapres, en donde se marca un hito importante en el desarrollo de la salud privada. Sin duda el sistema creado el año 1981 ha permitido la expansión de la actividad médica privada y el auge de la inversión en clínicas, centros médicos, laboratorios, entre otros. (Isapres de Chile, 2009).
Dentro de este marco, la presentecaracterización se centra en la Clínica Alemana, que se encuentra en distintas localidades dentro del país, teniendo sedes en Santiago y Valdivia.
En nuestra investigación indagaremos específicamente en la Unidad de Hemodiálisis de la Clínica, en donde existen actualmente pacientes pertenecientes a Isapres y a Fonasa, en cifras muy equitativas. Elegimos esta...