Universidad abierta una

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CONTINUACIÓN FACULTATIVA:

Es el sistema de afiliación directo al IVSS con el objetivo de seguir cotizando en el régimen del seguro social voluntariamente.

Inscripción:

Requisitos:
*  "Solicitud de Continuación Facultativa" Forma 14-93 por triplicado.
*  "Constancia de Trabajo para el IVSS" Forma 14-100 por triplicado, de cada empresa donde prestó sus servicios.
*  Fotocopia“Participación de Retiro del Trabajador” Forma 14-03.
*  Fotocopia de la cédula de identidad.
*  Realizar la solicitud de afiliación dentro de los seis (6) meses siguientes a la fecha de la última cotización
*  Cuenta individual (250 cotizaciones o más, en los últimos 10 años)
El derecho a solicitar la continuación facultativa caduca luego de transcurridos seis (6) meses después delúltimo empleo. (Art.6 LSS)
Pérdida del derecho:

Estas cotizaciones las deberá pagar mensualmente y sí se atrasare en el pago por más de seis meses perderá el derecho a continuar facultativamente en el Seguro Social Obligatorio. (Art.6 LSS)
Solicitud de Retiro:

Requisitos:
*  Participación de Retiro del Trabajador Forma 14-03, original y dos copias
*  Cuenta Individual con statusactivo.
*  Copia de Cédula de Identidad.
*  Carta explicativa firmada y sellada por la Oficina Administrativa donde solicito la Continuación Facultativa.

ARTICULO 51:
Se consideran faltas graves:
a. Utilizar persona sustitutas para la realización de las actividades de
evaluación presencial.
b. Utilizar modelos de repuestas e instrumentos de evaluación
obtenidos conanterioridad a la realización de la actividad de
evaluación.
c. Contratar con terceros la realización de las actividades de evaluación
no presenciales, trabajos prácticos y otras tareas de carácter
evaluativo y presentar los productos de tal contratación como de
elaboración propia.
ARTICULO 52:
Las faltas mencionadas en los Art. 49, 50 y 51, ocasionaran como medida
preventiva, lasuspensión inmediata de la actividad de evaluación, para el
estudiante incurso en cualquiera de ellas. Así mismo, darán origen al
procedimiento disciplinario establecido en el Reglamento Estudiantil según
el tipo de falta.
CAPITULO XII: DE LAS DISPOSICIONES FINALES
CAPITULO 53:
A los efectos de regularizar la aprobación de los planes de valuación de las
asignaturas implantadas y deadaptarlos a lo previsto en el Art. 32 de ésta
Normativa, las áreas académicas progresivamente someterán dichos planes a
la consideración del Consejo Académico.


ARTICULO 54:
Para el Curso Introductorio, regirán los criterios de evaluación generales y
específicos, que determinen conjuntamente los subprogramas de Servicio al
Estudiante y Evaluación Académica, con la aprobación delConsejo
Académico.
ARTICULO 55:
Esta Normativa entrara en vigencia a partir de la fecha de aprobación por el
Consejo Directivo.
ARTICULO 56:
Lo no previsto en esta Normativa será resuelto por el Consejo Directivo,
previa consulta al Consejo Académico
ARTICULO 46:
Cuando el área correspondiente, considere que la naturaleza de los objetivos
de una asignatura requiere, paradeterminar la calificación, un procedimiento
diferente al establecido en el Capitulo 45 de esta Normativa, la Universidad
podrá ponerlo en practica, implementarlo a través del Subprograma de
Evaluación Académica, con la aprobación del Consejo Académico.
CAPITULO X: DE LOS NIVELES DE EXCELENCIA
ARTICULO 47:
Los niveles de excelencia, alcanzados por el estudiante a lo largo de susestudios, expresados en el Índice de Rendimiento Académico acumulado al
final de la carrera, serán objeto de reconocimiento institucional, a través de la
asignación de las menciones honoríficas, según lo establecido en las
“Normas para la Aplicación del Índice de Rendimiento Académico UNA”.
CAPITULO XI: DE LAS FALTAS Y SANCIONES
CAPITULO 48:
Las faltas cometidas por los alumnos,...
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