Universidad De Los Lagos

Antecedente de la Empresa.




 Nombre: Unimarc

 Rut:

 Giro: Construcción.

 Fono: 045-479623.

 Correo Electrónico: jcarevalo@vtr.cl

 Dirección: Panamericana sur Km. 756.

 Organismo Administrador Ley 16.744: Mutual de Seguridad.

 Número de Trabajadores en faena de contrato: 45 trabajadores.

 Fecha estimada de Inicio Y termino de la Obra: 456 días Contados del10 de junio del 2010






















Organigrama.

Anexo (1)








































Política de Seguridad y Salud Ocupacional


La siguiente política de Seguridad y Salud Ocupacional desarrollada por nuestro grupo de trabajadores, se establece de acuerdo con la naturaleza, escala y magnitud de losrequerimientos de la empresa

Supermercados Unimarc S.A. junto todo su personal se comprometen a asumir su responsabilidad de hacer todo lo que esté a su alcance para prevenir la ocurrencia de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales, por esta razón define que la Seguridad y la Salud Ocupacional se integran en todos los procesos productivos de nuestras empresas, y no serán un elementoadicional. Consecuentemente con lo anterior, postula y reafirma su política con los siguientes aspectos:

Asume el compromiso para la implementación y cumplimiento de todos los estándares del Plan de Gestión Seguridad y Salud Ocupacional propio, y los suscritos con organismos externos.

 Mantendrá un mejoramiento continuo en la gestión del control de los peligros de sus procesos, a través, de laactualización permanente de los inventarios críticos y la adopción de las medidas más eficaces para la seguridad y salud ocupacional de toda nuestra organización.

 Cumplirá la legislación vigente en materias de Seguridad y Salud Ocupacional.

 Exigirá el cumplimiento de todas las actividades encomendadas en los programas personalizados, y el acatamiento de los procedimientos yreglamentaciones, se incluirán a nuestros subcontratistas, a quienes se capacitará debidamente, para la correcta aplicación de dichos programas.

 Fomentará la participación activa de los trabajadores en la prevención de riesgos para la permanente adopción de una conducta responsable y segura.

 Integrará a toda la Línea de Mando en un proceso permanente de gestión de control de riesgos en laimplementación y gestión de los sistemas.

 Mantendrá una comunicación abierta y regular con todas las partes interesadas en nuestra Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional.

 Cumplirá firmemente las normas sobre desechos, comprometiéndose a cuidar el medio ambiente y los entornos naturales


Objetivos


Objetivo General de La empresa.


El Objetivo Principal de la Empresa constructora Molco secompromete a velar por la seguridad y salud de cada uno de sus trabajadores además, ya que en la empresa el principal objetivo es cuidar lo material como los trabajadores se encuentren en lugar mas cómodo para su labor de cada uno a realizar también se compromete a:

 Mejorar la calidad de trabajo, logrando así un mejor desempeño y bienestar ocupacional.
 Lograr un ambiente de trabajo gratodonde se establezca comunicación entre las partes de la empresa.
 Mejorar la calidad de trabajo, logrando así un mejor desempeño y bienestar ocupacional.
 Participar activamente en actividades relacionadas con la prevención de riesgos.
 Lograr que los trabajadores adopten una mirada preventiva en sus quehaceres cotidianos evitando así sufrir algún tipo de accidente.




Objetivosespecíficos.


 Detectar y controlar las condiciones de riesgo en el lugar de trabajo, a través de medidas preventivas.
 Detectar y controlar las acciones inseguras, educando y capacitando a los trabajadores.
 Analizar y establecer medidas correctivas o normativas que eviten la repetición de accidentes ocurridos por fallas y/o falta de algún tipo de recursos.









Ventajas Del...