Universidad

INTRODUCCION:
Ante todo tendríamos que definir etimológicamente el término “administración” (proviene del latín. ad, hacia, dirección, tendencia, y minister, subordinación, obediencia) estáencargada en la planificación, organización, dirección y control de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, el conocimiento, etc.) cabe destacar que la administración se remonta alos comerciantes sumerios y a los egipcios antiguos constructores de las pirámides, o a los métodos organizativos de la Iglesia y las milicias antiguas, esta ciencia tuvo un salto aún más grande duranteel siglo XX, dos ingenieros desarrollaron los primeros trabajos pioneros respecto a la administración. Uno era americano, Frederick Winlow Taylor, y desarrolló la llamada escuela de administracióncientífica, preocupada por aumentar la eficiencia de la industria a través, inicialmente, de la racionalización del trabajo operario. El otro era europeo, Henri Fayol, y desarrolló la llamada teoríaclásica preocupada por aumentar la eficiencia de su empresa a través de su organización y de la aplicación de principios generales de la administración con bases científicas. por lo tanto la gestión de laadministración es base fundamental para el progreso y desarrollo de cualquier organizaciones, empresas, instituciones educativas, sociedades religiosas, etc…
Séneca afirmo hace siglos: “si elhombre no sabe hacia cual puerto se dirige, ningún viento es favorable” ciertamente esta parábola es acertada ya que para cualquier organización social, se deben tener un objetivos y fines en comúncomo los cuales: (1) proporcionar buenos bienes y servicios, (2) mantenerse al frente de la competencia, (3) procurar el bienestar de los empleados, (4) progresar, (5) ser eficiente, (6) eliminar lacontaminación del aire y de los ríos, (7) asear nuestras carreteras y calles y mantenerlas limpias, y (8) diseminar los nuevos conocimientos. Tales declaraciones, debido a su falta de precisión, son...