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Igualmente, la prevención de riesgos laborales busca fomentar el desarrollo de actividades y medidas necesarias para prevenir los riesgosderivados del trabajo.
Diferentes tipos de riesgos laborales
En el mundo laboral, existen diferentes tipos de riesgos como son:
Riesgo físico-químico.
Son aquellos que están vinculados a objetos, elementos, sustancias, fuentes de calor que pueden, bajo ciertas condiciones, causar incendios y/o explosiones generando lesiones personales y daños materiales.
Riesgo biológico.
Este tipo deriesgo se encuentra asociado con los agentes orgánicos, animados o inanimados (hongos, virus, bacterias, parásitos, etc,) que pueden estar presentes en los ambienteslaborales y que pueden producir enfermedades infecto-contagiosas.
La proliferaciónmicrobiana se ve favorecida en ambientes cerrados, calientes y húmedos. Un buen ejemplo de este tipo de riesgo puede presentarse es aquellaoficina con poca ventilación o con un sistema de ductos de aire acondicionado dañado o con poco mantenimiento (limpieza).
Riesgo psicosocial.
Son aquellos relacionados con el trabajador (necesidades, hábitos, capacidades, entorno social, etc.) y la organización laboral y que pueden impactar a su salud y el rendimiento de su trabajo.
Riesgos ergonómicos.
Este tipo de riesgo se vinculacon la adecuación del trabajo o sus elementos (ordenadores, sillas, herramientas de trabajo, etc.) a la fisonomía humana. Si no se toman en cuenta pueden causar sobreesfuerzo, posturas y movimientos Inadecuados que puede conllevar fatiga física y lesiones osteomusculares.
Riesgos químicos.
Se refiere a las sustancias que, al entrar en contacto con el trabajador, pueden provocardiferentes tipos de lesiones, intoxicación o quemaduras (oculares, piel, etc.).
Riesgos físicos.
Existen diferentes riesgos físicos como el ruido, la iluminación, las radiaciones, la temperatura elevada y la vibración, que actúan sobre los tejidos y órganos del cuerpo.
Recomendaciones para prevenir los riesgos laborales
Para una correcta prevención de los riesgos laborales, se requiere,primero evaluar los posibles riesgos e incumplimientos que puedan estar ocurriendo en los diferentes puestos de trabajo de una organización y luego se debe eliminar los riesgos que sean evitables y minimizar los no evitables para tener un ambiente de trabajo adecuado y seguro.
En este sentido, se describen, a continuación, recomendaciones para evitar algunos riesgos laborales:
Guardar losproductos químicos inflamables forma separado, no deben trasvasarse, sus recipientes deben estar herméticamente cerrados y en locales bien ventilados. A la hora de manipular estos productos, deben hacerse con equipos de protección adecuados.
Verificar que los trabajadores cuenten con una silla adecuada y otros herramientas ergonómicos. Es necesario, también, informarles de la necesidad que cambiende postura frecuentemente, alternado tareas y establecer pausas para descansar.
Supervisar que los trabajadores, al manipular cargas, utilicen los equipos adecuados. Debe hacerse hincapié que las cajas en el suelo deben levantarse con las rodillas y la cadera flexionadas, con los pies firmemente apoyados en el suelo y ligeramente separados.
Evitar riesgos que son generales a cualquier tipo deactividad: resbalones, caída en altura o quemaduras. Para ello, los suelos tienen que estar despejados de obstáculos, no ser resbaladizos y todos los espacios deben estar adecuadamente iluminados.
Evitar que los trabajadores manipulen aparatos eléctricos en mal estado ni en contacto con el agua y se debe contar con un extintor que el trabajador debe saber usar.
Un empleado para protegerse...
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