Utilidades

Utilidades
1) ¿En qué consiste la participación de las utilidades?
La participación de las utilidades es un derecho reconocido en el artículo 29° de la Constitución Política del Perú. Tiene porobjeto que los trabajadores accedan a las utilidades netas (cuando las hubiera) que percibe el empleador como consecuencia de su gestión empresarial.

2) ¿Qué empleadores están obligados a repartirutilidades?
Todas las empresas del régimen de la actividad privada que:
Cuenten con más de 20 trabajadores.
Que desarrollen actividades generadoras de rentas de tercera categoría, según la Ley deImpuesto a la Renta.
Que, en un determinado año hayan producido una renta anual antes de impuestos, sobre la cual se determinan las utilidades laborales.

3) ¿Qué empresas no están obligadas a repartirutilidades?
Las empresas autogestionarias, cooperativas y comunales, las empresas individuales, las sociedades civiles, y en general todas las empresas que no excedan los 20 trabajadores, estánexonerados de repartir utilidades.

4) ¿Cómo se hace el cálculo para determinar la cantidad de trabajadores de una empresa?
Para establecer si un empleador excede o no el número de trabajadores para elreparto de utilidades, se sumará el total de trabajadores que hubieran laborado para él en cada mes del ejercicio correspondiente y el resultado total se dividirá entre doce. Cuando en un mes varíe elnúmero de trabajadores contratados por la empresa, se tomará en cuenta el número mayor, redondeando a la unidad superior siempre y cuando la fracción que resultara fuera igual o mayor a 0.5.

5) ¿Cuáles el porcentaje a repartir en caso la empresa esté obligada a otorgar utilidades?
Las empresas que están obligadas a repartir utilidades, el porcentaje de reparto está condicionado a la actividadprincipal que desarrolle cada una de ellas.
Empresas Pesqueras 10%.
Empresas de telecomunicaciones 10%.
Empresas industriales 10%.
Empresas mineras 8%.
Empresas de comercio y restaurantes 8%....