VACACIONES Y PRIMA VACACIONAL

VACACIONES:
Las vacaciones están regidas por la Ley Federal del Trabajo: art. 76.- los trabajadores que tengan más de un año de servicios disfrutaran de un periodo anual de vacaciones pagadas queen ningún caso podrá ser inferior a seis días laborables, y que aumentará en dos días laborables, hasta llegar a doce, por cada año subsecuente de servicios.- después del cuarto año, el periodo devacaciones se aumentará en dos días por cada cinco de servicios.
En cuanto a cómo se calculan los días de vacaciones que te corresponden, la ley señala que:
1 año = a 6 días
2 años = a 8 días
3 años =a 10 días
4 años = a 12 días.
de 5 a 9 años = 14 días.
de 10 a 14 años = 16 días.
de 15 a 19 años = 18 días.
de 20 a 24 años = 20 días.
de 25 a 29 años = 22 días.
Los días no son acumulables,se paga el salario que venían recibiendo y además la PRIMA VACACIONAL que equivale al 25% de la cantidad que arroje el total de días de vacaciones con paga...
Para calcular el tiempo que debe durarel periodo vacacional a que se tiene derecho, SE ADICIONARÁN A LOS DÍAS CORRESPONDIENTES POR LA ANTIGÜEDAD (Que tienen carácter de laborables), LOS DÍAS LEGALES DE DESCANSO (Semanal y obligatorios ofestivos) y DÍAS DE DESCANSOS CONTRACTUALES (Extralegales establecidos en contratos o convenios de trabajo como: Sábados -cuando hay jornadas de lunes a viernes que suman 48 horas-, 12 de diciembre, díade la madre, día del maestro, etc.), que resulten incluidos, ya sea precediendo inmediatamente al periodo a calcular, entre la fecha de inicio del periodo a calcular y el intervalo que se alcance,hasta el último día laboral que tenga derecho el trabajadory los que inmediatamente prosigan. Según los años de labores, corresponden los días de vacaciones pagadas, que se enlistan:
1 año –días devacaciones 6 (más días de descanso),
2 años –días de vacaciones 8 (más días de descansos,
3 años –días de vacaciones 10 (más días de descanso),
4 años –días de vacaciones 12 (más días de descanso),...