Vacaxiones

ART.76 LFT.
VACACIONES ANUALES
Los trabajadores que tengan más de un año de servicios disfrutarán de un período anual de vacaciones pagadas, que en ningún caso podrá ser inferior a seis díaslaborables, y que aumentará en dos días laborables, hasta llegar a doce, por cada año subsecuente de servicios.
Después del cuarto año, el período de vacaciones se aumentará en dos días por cadacinco de servicio.
1 AÑO - 6 DIAS
2 AÑOS - 8 DIAS
3 AÑOS - 10 DIAS
4 AÑOS - 12 DIAS
5 AÑOS - 12 DIAS
6 AÑOS - 12 DIAS
7 AÑOS - 12 DIAS
8 AÑOS - 12 DIAS9 AÑOS - 14 DIAS

ART.80 LFT. PRIMA DE 25% A TRABAJADORES POR VACACIONES
Los trabajadores tendrán derecho a una prima no menor de veinticinco por ciento sobre los salarios que lescorrespondan durante el período de vacaciones.
ART.81 LFT. PERIODO PARA CONCEDER VACACIONES
Las vacaciones deberán concederse a los trabajadores dentro de los seis meses siguientes al cumplimientodel año de servicios. Los patrones entregarán anualmente a sus trabajadores una constancia que contenga su antigüedad y de acuerdo con ella el período de vacaciones que les corresponda y la fechaen que deberán disfrutarlo.

MODELO DE RECIBO POR PAGO DE PRIMA DE VACACIONES

BUENO POR: $____________

RECIBI de_______________________________________________________ la cantidad de:_____________________________________________________________ $ por concepto de _____________ días que me corresponden porvacaciones anuales, de acuerdo con mi antigüedad y en los términos del Artículo 76 de la Ley Federal del Trabajo. Asimismo hago constar que en la cantidad que recibo se encuentra incluido el importedel 25% adicional, de conformidad con el Artículo 80 de la Ley Federal del Trabajo.

En _______________, a ______________ de _______________ de 20 __________...