Valores coorporativos

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Valores corporativos

Los valores corporativos se definen como el conjunto de principios, creencias, reglas que regulan la gestión de la organización.
Constituyen la filosofía institucional y elsoporte de la cultura organizacional.
Específicamente estamos hablando de conceptos, costumbres, actuaciones, actitudes, comportamientos o pensamientos que la empresa asume como normas o principiosde conducta o que se propone tener o lograr como una característica distintiva en su posicionamiento y de sus variables competitivas.
El objetivo básico de la definición de valores corporativos es elde tener un marco de referencia que inspire y regule la vida de la organización.
Mediante el liderazgo efectivo, los valores se vuelven contagiosos; afectan los hábitos de pensamiento de la gente.Unos ejemplos de valores corporativos :

• Orientación al cliente
• Compromiso con los resultados
• Sostenibilidad
• Interés por las Personas
• Responsabilidad Social
•Integridad
• Lideramos con el ejemplo
• Trabajamos en equipo
• Respetamos a la persona
• Analizamos los hechos y brindamos nuestra opinión
• Nos comunicamos abierta yhonestamente
• Nos comprometemos con la comunidad
• Ante todo, actuamos con integridad
Esta lista nos hace ver de una manera mas clara como son los valores corporativos de una empresa.

¿Cómo sedeterminan los valores corporativos?

Los valores corporativos se comoponen de 3 elementos :

1. El deseo o la voluntad : Es el deseo legítimo del empresario por ser reconocido de una manera uotra, depende de su concepción de negocios, sus inclinaciones y sus aspiraciones.

2. La estrategia : Cuál es la orientación del negocio, como quiere competir y posicionarse en la mente de losconsumidores y de los competidores.

3. El compromiso : La cosas que se deciden con la voluntad o con la reflexión, ¿Cómo se desarrollan en la realidad?

No basta disponer, entonces, de un...
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