Valores

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Principios Administrativos
LIDERAZGO BASADO EN VALORES
El líder es, hace, dice, ayuda a ser, pasa de la información a la formación, enfrenta el cambio y cambia de conducta; produce resultadosfundado en
principios y valores, busca el éxito, satisfacciones trascendentales, transforma
necesidades y expectativas. | El líder posee valores: * En el actuar: vende ideas, convence, hace que sehaga, evalúa, rectifica * Físicos: imagen corporal, fuerza, expresión, riqueza gestual, carisma, motiva, impulsa, dirige y atrae * Emocionales: sensibilidad, acogida, entusiasmo * Conocimiento:visión, ideales, criterios, convicciones, conocimientos de si y de los demás * Virtudes: responsabilidad, iniciativa, generosidad, sinceridad, confianza,
ejemplaridad, eficacia, credibilidad,integridad, saber trabajar, saber mandar. |

Lea detenidamente las siguientes frases y realice un ensayo de su reflexión.
¿Considera usted que estos valores son los que debe poseer?Lo posible esta hecho,hay que hacer lo que parece imposibleEl líder trabaja con base en un criterio del ser, dar y servirMas que mirar al futuro hay que construirlo desde ya con nuestras manos el logro no depende de lo quese hace, ni de cómo se hace, si no de para que se haceSi hay ejemplaridad y prestigio, el líder ejerce una autoridad realHay resultados si cada uno hace lo que de el se espera, con conocimiento yconciencia, convicción, motivación, decisiones, propósitos, acciones y hábitos. |
Derechos Reservados, SENA Regional Atlántico
Arq.JUAN J. URIBE MONSALVE

RTA: Esos valores son necesarios no solo enel ámbito laboral, si no también familia y en la sociedad en general, considero que la clave del éxito está en los valores que pongamos en práctica.
ENSAYO VALORES
 
Para mi concepto, los valoresson cualidades reales del ser humano, esas cualidades que ayudan al hombre a ser mas persona, a definir lo que es bueno y lo que es malo, con los valores juzgamos actos o conductas con el fin de que...
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