Valuacion de puesto

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VALUACION DE PUESTOS.

INSTRUCCIONES.- OBSERVA EL SIGUIENTE ORGANIGRAMA Y REALIZA LA VALUACION DE PUESTOS POR EL MÉTODO DE ALINEAMIENTO Y GRADOS PREDETERMIANDOS.

EMPRESA METALES ABC, SA DE CVPUESTO | LIZBETH | GUSTAVO | YURIDIA | JUAN | VIRGINIA | PROMEDIO | TOTAL | |
DIRECTOR GENERAL | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 5 | 1 | 1 |
GERENTE DE FINANZAS | 2 | 2 | 3 |3 | 2 | 12 | 2.4 | 2 |
GERENTE DE VENTAS | 5 | 3 | 4 | 2 | 3 | 17 | 3.4 | 3 |
GERENTE DE R.R. H.H. | 3 | 4 | 2 | 5 | 4 | 18 | 3.6 | 4 |
GERENTE DE PRODUCCION | 4 | 5 |6 | 4 | 5 | 24 | 4.8 | 5 |
JEFE DE CONTABILIDAD | 6 | 7 | 5 | 6 | 6 | 30 | 6 | 6 |
JEFE DE COSTOS | 7 | 6 | 8 | 7 | 7 | 35 | 7 | 7 |
JEFE DE VENTAS SUR | 12 | 11 | 13| 11 | 12 | 60 | 12 | 13 |
JEFE DE VENTAS NTE | 13 | 14 | 11 | 10 | 11 | 59 | 11.8 | 11 |
COORDINADOR DE REC. Y SEL. | 8 | 8 | 9 | 9 | 8 | 42 | 8.4 | 8 |
SUPERVISOR ENTURNO | 14 | 12 | 10 | 13 | 10 | 59 | 11.8 | 12 |
SUPERVISOR DE ALMACEN | 15 | 15 | 12 | 14 | 13 | 69 | 13.8 | 14 |
AUXILIAR DE TESORERIA | 10 | 9 | 14 | 12 | 9 | 54 | 10.8| 10 |
ASISTENTE CONTABLE | 11 | 10 | 7 | 8 | 14 | 50 | 10 | 9 |
VENDEDOR SUR | 16 | 13 | 15 | 15 | 15 | 74 | 14.8 | 15 |
VENDEDOR NORTE | 17 | 16 | 19 | 18 | 19 | 89| 17.8 | 18 |
JEFE DE NOMINA | 9 | 19 | 17 | 17 | 16 | 78 | 15.6 | 16 |
MAQUINISTA | 19 | 17 | 18 | 19 | 18 | 91 | 18.2 | 19 |
ALMACENISTA | 18 | 18 | 16 | 16 | 17 |85 | 17 | 17 |
METODO DE LINEAMIENTO

METODO POR GRADOS PREDETERMINADOS

CATEGORIA | DESCRIPCION DE LOS PUESTOS | PUESTOS |
A | Estos puestos requieren de personas preparadas, con estudiosmínimos de Lic. En Administración, Contabilidad, Finanzas Relaciones Comerciales, preferente con Maestrías en Mercadotecnia, Alta Dirección, Economía y Finanzas etc. Capaces de tomar decisiones....
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