Variables motivación
La motivación dependerá de los objetivos de laintervención psicológica y existen dos tipos objetivos:
Tipo modificativo busca diagnosticar las variables que motivan conductas anormales o censurables, para poder actuar sobre ellas modificando elcomportamiento del sujeto.
Tipo selección o clasificación este tipo se pueden dar en dos escenarios: Selección de personal y orientación vocacional. “En el primero se busca que el ajuste reciproco delsujeto y la situación” con el objetivo de que “el sujeto responda las demandas de la misma y que esta permita satisfacer de algún modo los intereses de aquél.” En el segundo de los casos a tara delpsicólogo consiste en determinar, los intereses del sujeto o qué tipo de metas persigue, “por otro lado cual es la fuerza o intensidad de cada interés comparada con la intensidad de los restantesintereses del propio sujeto” y con la del mismo interés presente entre otros sujetos; finalmente debe determinar qué tipos de intereses permite satisfacer la situación dada.
2. Cómo psicólogo que debeconocer para conseguir los objetivos, planificación y realización del proceso de evaluación en relación con las variables que influyen en la motivación humana.
Para conocer los objetivos y realizarcorrecta planificación y realización del proceso de evaluación son necesarias conocer tres cosas:
• Qué modelos teóricos se ofrecen y como marco de referencia para la aplicación de las motivacioneshumanas y cuáles son los determinantes de la misma, de acuerdo con dichos modelos.
• Que procedimientos existen pare evaluar los determinantes señalados, en el contexto de los distintos modelosteóricos y para los distintos fines de la intervención.
• Cuál es la utilidad y eficacia de los resultados que habitualmente se obtienen mediante los distintos procedimientos de evaluación, en el...
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