Variados

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C U R R I C U L U M V I T A E [pic]

NOMBRE: José Alonso Guzmán Leyva.

EDAD: 34 Años.

DOMICILIO: Francisco Acuña # 68.

COLONIA: Altares.

CIUDAD: Hermosillo.

ESTADO: Sonora.

ESTADO CIVIL: Casado.

CARRERA: Lic. Administración de Empresas.

CODIGO POSTAL: 83294

TELEFONO: 01 (662) 254-9970

MOVIL: 045 (662) 123-8824 Y 155-7621E-MAIL:guzmanleyva_alonso@hotmail.com

O B J E T I V O

Desarrollar, así como ampliar mis conocimientos, con el único fin de lograr un alto desempeño dentro de la compañía, mismos que me lleven aun importante desarrollo dentro de la empresa (supervisor, gerente de ventas, etc.).

T R A Y E C T O R I A L A B O R A L

EMPRESA: Abastecedora Maximo SA de CV
INICIO: Enero del 2008SALIDA: Actual
PUESTO: Promotor de Ventas
ZONA DE TRABAJO: Sonora.

FUNCIONES GENERALES:

El giro dela compañía que represento es la Comercialización de Material para la construcción como : Tablaroca, Tabla cemento, perfilaría como postes, canales, canal listón, tortillería, Yeso, Compuestos a base de Cemento como BC Coat, Redimís, plafón
Registrable, impermeabilizante, etc.

Porlo anterior mi función principal es la de promover los productos de la compañía, a cada uno de los clientes ya existentes mediante visitas programadas, para no solo promover sino cerrar y negociar ventas con ellos en sus oficinas y/o establecimientos, ya que el giro de mis clientes son: Constructoras, Ferreterías, Contratistas, Desarrolladoras, etc.

Además de promover y vender losproductos de la compañía busco la manera de obtener información de los futuros proyectos, mismos de los que también me entero de ellos en las mismas obras de los clientes.

Es importante el mantenimiento de la cartera de clientes, pero también lo es el crecimiento de la misma, y esto lo he logrado mediante la prospección en campo ya que es indispensable para lograr cumplir con los presupuestos deventas que exista un incremento aunque sea mínimo en la cartera de clientes pero lo debe de haber.

Cabe mencionar que la clave del éxito para mantener a cada uno de nuestros clientes, así como el de captar mas en el mercado es el de cumplir con el PROCESO COMPLETO DE LA VENTA: Prospectacion y/o Visita, detectar o crear la necesidad del Cliente, Cotizar, Entregar la Cotización, Asesorar alCliente respecto a la misma cotización, Dar Seguimiento a la Cotización, Cerrar la Venta, Facturar, Entregar o Entregar la mercancía dando seguimiento a la logística del envío , Meter a Revisión la factura, Cobrar y Asegurarse de que el producto o servicio cumplió con las expectativas del cliente.

EMPRESA: Truper Herramientas SA de CV
INICIO: Enero del 2005.
SALIDA: Diciembre del 2007.PUESTO: Asesor de Negocios (Cuenta clave)
ZONA DE TRABAJO: Baja California Norte, Sonora, Sinaloa,

FUNCIONES GENERALES:

Se especifica que fui Asesor Mayorista por que dentro de la empresa también existe el asesor para ferreterías pequeñas.

Un servidor atendía a los 5 ferreteros mayoristas lideres del mercado como: Distribuidora Cortez, Ruipasa Distribuidora, Almazán Mayoreo, GrupoZocoada, Quezada Mayoreo siendo este ultimo con quien obtuve los mejores resultados, además atendía a las principales constructoras, así como empresas del sector del acero o industrial como Pimacero, Aceros de México, Proveedor del Herrero, Serdi-Acero y Massa aunque este ultimo es mas bien comercializador del ramo constructor.

Dentro de mis funciones estaba la de asesorar a mis clientespara lograr obtener unos bonos que Truper otorgaba a mis clientes pero era en base al logro de los objetivos, mismos que estaban ligados a los míos, es decir que para yo obtener mis bonos era necesario logra que mi cliente llegara a los suyos, cuando me entregaron a mi cliente su compra era de $425,000.00 mensuales y actualmente su compra antes de salirme era de $1, 312,000.00 al mes, esto se...
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