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MANUAL DE FUENTES DE RECLUTAMIENTO MASIVOS DE COMUNICACIÓN.INTRODUCCIÓN.

Este manual nos hablara de cómo podemos ocupar los medios de comunicación, para el reclutamiento de personal y así poder hacer más fácil el reclutamiento que deseamos.

RADIO Y TVSolicitar personal para todas las aéreas, dando el teléfono y la dirección de la organización para cualquier duda.



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INTERNET
Anunciar puestos especializados, donde se les solicite a loscandidatos que nos envíen su curriculum, eligiendo a los más adecuados. Con la finalidad de agilizar el reclutamiento.
Ejemplo: Solicito Contadora Pública — Puebla Principio del formulario
Final delformularioUbicación: Puebla, Puebla, México Barrio: Puebla de Zaragoza Fecha de publicación: Noviembre 1
PUESTO | CONTADORA PUBLICA |
Detalles del Puesto |
|
Sexo | Femenino |
Edad | Mayor a 20años |
Escolaridad Mínima Deseable | Licenciatura de Contaduría Pública. Recién egresada. |
Experiencia Mínima Deseable | Área de Contabilidad y Administrativo - Manejo de Excel |
Sueldo |Sueldo base a tratar |
Observaciones | Horario de trabajo de lunes a viernes de 9 a 14 y de 15 a 19 hrs., sábados de 10 a 14 hrs. Interesadas enviar curriculum al correo: nava_sol@argoscursa.com1 |
  |Habilidades | Responsable, facilidad de palabra, dinámica y proactiva |
Contacto | Ing. Soledad Nava |
Cargo | Gerente General |
Teléfonos | (01 222) 2 37 42 04, 243 70 36 |
Email |nava_sol@argoscursa.com |
|
* Nombre de la Compañía: Argos Cursa Punto Con S. de R.L. de C.V.
* Posición: Tiempo completo

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PERIÓDICO
Solicitar personal en general para las aéreas de(producción, ventas, mantenimiento, limpieza, entre otras) que no soliciten especialidades ni curriculum.
Ejemplo:
Ejemplo: Principio del formulario
Final del formulario
Solicito costureras con...
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