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Cultura de la empresaPR ELECTRONICSOrganizaciónA pesar de los muchos años de crecimiento, PR electronics A/S tiene una óptima y moderna organización y una estructuraorganizativa centrada en la función de cada uno de sus departamentos. Pequeños canales de mando, puertas abiertas, diálogo y una estructura horizontal caracterizan el ambiente detrabajo y la manera de funcionar en PR electronics A/S. La organización dispone de departamentos de desarrollo, compras, producción, ventas, marketing y finanzas. Además, TI ycalidad forman parte de las funciones de la plantilla.Ambiente de trabajoLas habilidades profesionales y también sociales de nuestros trabajadores son los ingredientes másimportantes del éxito de PR electronics. Consecuentemente, el bienestar de nuestros empleados tanto en el trabajo como en su vida privada es, siempre, uno de nuestrosobjetivos. Éstos son sólo un extracto de los beneficios de los empleados de PR electronics A/S: * Cantina famosa * Estaciones de trabajo ergonómicamente correctas * Horario detrabajo flexible * La sede está en un área de no fumadores * Instalaciones para producir de manera segura y correcta (desde el punto de vista del medioambiente)Tecnologías de la informaciónEnfatizamos la implementación de las más actuales tecnologías de la información. Toda la organización está conectada en red, por lo que existe un rápidoacceso a impresoras, copiadoras y faxes. Además, la mayoría de la plantilla tiene acceso a bases de datos y a internet, y el sistema administrativo, Concorde XAL, vincula todoslos procesos de la organización. La implementación tecnológica mejora la eficiencia de los procesos de la empresa y facilita las rutinas diarias de nuestros empleados. | |
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