Varios

Universidad Andina Simón Bolívar
ESPECIALIZACION SUPERIOR EN DIRECCION DE PERSONAS Y DEL TALENTO HUMANO

MATERIA: SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

ENSAYO DE FIN DE TRIMESTRE

TEMA: MODELO DE UN MANUAL DE INDUCCIÓN A LA SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

Quito, 25 de junio de 2011

RESUMEN El presente trabajo pretende demostrar que no existe una buena difusión del tema de Seguridad y SaludOcupacional en nuestro medio las relaciones entre los actores sociales no han sido de buena comunicación entre sí, ya sea por sus propios intereses los dueños de los medios de producción o por temor a reclamar por parte de los trabajadores. Al encontrar esta situación como una falta de información se pretende iniciar un proceso de difusión y de educación a los actores sociales sin que se lesioneintereses de parte y parte sino más bien explicando sobre las bondades que encierran las diferentes normas que protegen a las partes que han sido mencionadas. PALABRAS CLAVES Riesgos del trabajo: Son aquellos que se producen por el hecho o en ocasión del trabajo a través de dos manifestaciones: los accidentes y las enfermedades profesionales, cuyos efectos pueden generar situaciones de invalideztemporaria o permanente, y cuyas consecuencias pueden variar entre la curación, la huella de alguna secuela, e inclusive la posibilidad de que la víctima muera.1 Salud y Seguridad Ocupacional: Es el conjunto de Normas, Instrucciones o Recomendaciones que se deben seguir en los procesos: Administrativos, productivos, de servicio, al operar máquinas, herramientas, a fin de brindar protección altrabajador y al medio ambiente donde el hombre realiza sus tareas.2 Accidente de Trabajo: Es una combinación de riesgo físico y error humano, es el hecho en el cual ocurre la lesión de una persona dañando o no la propiedad. 3 Enfermedades Profesionales: Es aquel deterioro lento y paulatino de la salud del trabajador producida por exposición crónica a situaciones adversas, sean
1 Ing. Carola Corra,Universidad Tecnológica Nacional (Argentina) 2 Lcdo. Darío Álvarez Calderón, Funcionario, Subdirección de Riesgos del Trabajo-Pichincha Ecuador, IESS. 3 Lcdo. Darío Álvarez Calderón, Funcionario, Subdirección de Riesgos del Trabajo-Pichincha Ecuador, IESS.

producidas por el ambiente en el que se desarrolla el trabajo o por la forma que está organizado.4 INTRODUCCIÓN El tema de Seguridad y SaludOcupacional (SSO), es desde el punto de vista laboral y social muy importante sin embargo hay que analizar desde la perspectiva de nuestra realidad, cultura y otros factores que nos permita ser mas objetivos al momento de tomar acciones o decisiones sobre la transformación y educación en este tema en nuestra sociedad. Uno de los principales aspectos que hay que explicar es en que consisten losrendimientos financieros y sociales para las personas y organizaciones al momento de adoptar y aplicar políticas de SSO en el trabajo cotidiano y en nuestros hogares. Se ha tomado como referencia la legislación que se encuentra vigente y también el comportamiento de quienes son los actores de estas necesidades fundamentales para el ser humano en el proceso productivo. MARCO TEORICO Existe una profusainformación sobre Salud y Seguridad Ocupacional, desde aproximadamente 60 años en que precariamente se instauro en el país una normativa sobre Riesgos del trabajo, la misma que fue emitida por Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (Caja del Seguro Social-Instituto Nacional de Previsión), en la actualidad el IESS, creándose la unidad de Riesgos del Trabajo, que en principio se dedico a solucionarlos problemas de los trabajadores que padecían de enfermedades profesionales, accidentes laborales, etc., con el propósito de atender con las prestaciones de invalidez e incapacidad para el trabajo producido por los accidentes labores y/o enfermedades profesionales, no se abordo el tema con el carácter de general sino solo apuntando a la masa de trabajadores afiliados a la seguridad social. En...