Venezuela

Convención Colectiva De La Construcción 2007 – 2009
En relación al asunto les informamos que hemos concluido el proceso de negociación de la Convención Colectiva, en la cual participaron por elsector Sindical: Fetramaquipes, Sintramovtyas, Funtbcac, Fenatcs y Fetraconstrucción, por el sector patronal la Cámara Bolivariana de la Construcción y la Cámara Venezolana de la Construcción (CVC). Lanegociación fue iniciada el 7 de febrero de 2007 con el propósito de normar las Relaciones Laborales de Trabajo, dichas negociaciones se prolongaron por casi 5 meses, concluyendo la negociación con elinicio de la firma el pasado 18 de junio de 2007. Es importante destacar que el contrato colectivo anterior, venció el 30 de mayo de 2006 y para compensar el tiempo transcurrido hasta el inicio de lasnegociaciones, se aprobó un aumento del 17% en los salarios mínimos, previstos en el Tabulador de la Convención, a partir del 1º de marzo del presente año. En esta nueva contratación se aprueba unaumento del 20% del salario básico, sobre el tabulador de salarios básicos; otro aumento del 20% para el 1º de mato de 2008 y el último del 20% para el 1º de mayo del 2009. Se aprueba un pago en el bonoalimenticio de 0,35% de una unidad tributaria. Se mantiene la jornada de trabajo diurna 8 diarias y un máximo 44 horas semanales, tampoco hubo variación en la jornada nocturna y mixta. En lo querespecta a las horas extras, se acordó un recargo del 75% sobre el valor de la hora ordinaria diurna y el 110% para el pago de la hora extraordinaria nocturna. Con respecto a las vacaciones se acordó elpago de 61 días de salario básico para el 2007, 63 días para el 2008 y 65 días para el 2009; las utilidades se calculan en base a 85 días de salario básico para el 2007, 88 días para el 2008 y 90 parael 2009; con respecto a la antigüedad, se convino la cancelación de 5 días de salario mensual a partir del primer mes de trabajo ininterrumpido. Con relación a la Cláusula de Asistencia puntual y...