Ventajas de profit plus nomina y administrativo

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Productos - Nómina |[pic] |[pic] |[pic] | |
|Nómina versión 2.0 |
|Profit Plus Nómina es la herramienta más avanzada para el manejo del Capital Humano. Con esta nueva versión usted podrá |
|configurar y calcular la nómina para los diversos contratos, así como llevar un control enlas áreas de préstamos, vacaciones |
|y liquidaciones. |
|La Nómina Profit Plus está adaptada a los requerimientos de la República Dominicana (TSS, ISR, retenciones, Seguro Riesgos |
|Laborales, entre otros); además, es totalmente abierta y flexible lo cual unido a su intuitivo ypoderoso diseño, permite que |
|usted cree y aplique cualquier concepto relacionado con el pago a los trabajadores, así como aquellos conceptos que desea ir |
|acumulando para su pago posterior (bonificaciones, regalía pascual, etc.). |
|Características Generales:|
|Multi-empresa. |
|Multi-contrato. |
|Configurable.|
|Interfaz gráfica. |
|Flexible y parametrizable. |
|Características Generales: ||Disponible en tres (3) ediciones: |
|Desktop: Ideal para aquellas empresas que necesiten todo el poder y funcionalidad de Profit Plus Nómina, con un límite de tres|
|(3) usuarios o sesiones ejecutando el sistema a la vez; permite un máximo de quince (15) trabajadores activos para la |
|generaciónde nómina. |
|Profesional: Ideal para aquellas empresas que necesiten todo el poder y funcionalidad de Profit Plus Nómina, sin limite de |
|usuarios o sesiones ejecutando el sistema a la vez; permite un máximo de cincuenta (50) trabajadores activos para la |
|generación de nómina.|
|Corporativa: Ideal para aquellas empresas que efectúan un número de transacciones alto y que necesitan todo el poder y |
|funcionalidad del sistema, sin límites en el número de usuarios o sesiones que van a ejecutar el sistema a la vez. |
||


Módulos del Sistema:
• Módulo de Trabajador
o Tablas:
▪ Banco.
▪ Ubicación.
▪ Departamento.
▪ Contrato:
▪ Empleados.
▪ Obreros.
▪ Directivo.▪ Prestaciones.
▪ Bono Alimentación.
▪ Utilidades.
▪ Vacaciones.
▪ Liquidación.
▪ Pago de Intereses.
▪ Calendario:
▪ Relación de Calendario.
▪ Calendario Laboral.
▪ Calendario...
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