Ventajas Del Sua

VENTAJAS DEL SUA
VENTAJAS
Rápida.
Obtenga resultados en segundos, la velocidad para procesar su
nómina es de 400 empleados por minuto.
Visual.
Todos los datos y cálculos se desglosan a detalle en pantalla.
Puede accesar cualquier acumulado ya sea mensual, bimestral
o anual, por concepto y por empleado.
Amigable.
Funciona de manera lógica, asistiendo al usuario en cualquier
punto delprograma.
Flexible.
Puede configurar cualquier concepto de percepción, deducción
o reporte.
Segura.
Toda la información se respalda de forma automática
diariamente, permitiéndole accesar cualquier respaldo anterior.
Cuenta con niveles de acceso para definir usuarios y tareas.
Compatible.
Nómina Ramsal le permite generar interfaces de entrada y
salida de información con relojes checadores,sistemas de
contabilidad, producción, hojas de cálculo, layouts de pagos
bancarios, SUA, etc.
No importa el tamaño de su empresa.
Contamos con tres versiones, la Elemental para empresas que
tiene hasta 50 empleados, la Estandar que es monousario, pero
puede manejar un número ilimitado de empleados y de empresas y la versión Extendida que funciona en Red.CARACTERISTICAS
Fácil modificación de parámetros o factores utilizados en el
sistema.
Disponible en 3 versiones: Elemental, Estandar y Extendida.
Opera de manera lógica y sencilla al igual que todos los
productos Ramsal. Cuenta con ayuda estandar de Windows
La versión extendida funciona en RED Windos NT o Novell, con
acceso simultáneo de varios usuarios.
El único programa que le permitepersonalizar los cálculos para
cualquier concepto de percepción o deducción sin importar la
complejidad del cálculo, evitándo así precálculos de nómina.
Hasta 250 conceptos de percepción, deducción o datos
informativos desglosados en pantalla por concepto y por
empleado en los acumulados mensuales, bimestrales y anuales.
Definiendo conceptos gravables e integrables conforme a la ley.
Manejo decuentas contables ya sea por departamento, centro de
costo o desglosada por empleado.
Foto y datos personales del empleado para un completo
expediente.
Agrupación de conceptos y datos de captura para rápido acceso,
exportación y reportes.
250 Datos de captura por empleado.
250 Datos generales por empleado.
250 Factores o constantes por empresa.

CAPTURA
Captura por excepción configurable acualquier destajo o
conjunto de datos.
Creación de grupos dinámicos de captura por empleado o en
forma tabular.
PROCESOS
Dinámico Editor de procesos y reportes con documentación en
línea.
Cálculo de nómina por grupo o individual con opción de análisis
paso a paso.

Respaldos automáticos diarios y al cierre de cada nómina, en
archivos comprimidos para conservar toda su información.Lenguaje interno (RPN) que permite definir cualquier tipo de
reporte o proceso.
Manejo de tablas para destajos, vaulaciones o cualquier cálculo
tabular, independiente del manejo de las tablas de impuesto.
Consulta de períodos anteriores, en cualquier momento puede
consultar e imprimir cuánto pagó en un período determinado.
IMPUESTOS
Desglosa a detalle el cálculo del total de impuesto a retener.Cálculo inverso, a partir de un neto calcula la base gravable con
la tabla y factor de subsidio seleccionado, desglosando en
pantalla el cálculo.
Configurable para ajuste, dentro del editor de procesos puede
establecer el método para hacer los ajustes de impuestos
(mensuales, anuales etc)
Obtenga un ingreso neto, a partir de una base gravable.
Biblioteca actualizable de tablas , deimpuesto, subsidio y crédito
al salario, capturándolas o por importación directa de Internet
desde nuestras páginas
Comparación de Tablas de diferentes períodos.
Impuestos en rangos, ya sea en pantalla o impresos, en texto o
en gráficas.
Personalice su proporción de subsidio
Hoja de trabajo para ajustes de impuestos de lo retenido con la
cantidad a retener o entregar.
SEGURO SOCIAL
Unico...