Ventajas imss

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20 VENTAJAS del seguro social.

1.- Prestaciones en especie y en dinero, en las formas y condiciones previstas por esta Ley y sus reglamentos.
2.- Las prestaciones que corresponden a losasegurados y a sus beneficiarios son inembargables. Sólo en los casos de obligaciones alimenticias a su cargo, pueden embargarse por la autoridad judicial las pensiones y subsidios hasta por el cincuenta porciento de su monto.
3.- Las personas que no tengan seguro social, podrán ser asegurados voluntariamente,
4.- Los patrones tienen la obligación de asegurar a sus trabajadores.
5.- Cualquier afiliadopuede asegurar a sus dependientes familiares.
6.- Al momento de sufrir algún accidente, el derechohabiente recibirá atención médica.
7.- Si tiene alguna incapacidad, se le sigue pagando y seguirárecibiendo estos servicios.
8.- Prestación del servicio de guarderías para los hijos de padres trabajadores.
9.- Los trabajadores tienen el derecho de solicitar al Instituto su inscripción, comunicarlas modificaciones de su salario y demás condiciones de trabajo.
10.- Si las ausencias del trabajador son por períodos de ocho días consecutivos o mayores, el patrón
quedará liberado del pago delas cuotas obrero patronales, siempre y cuando proceda en los términos del
artículo 37
11 Tratándose de ausencias amparadas por incapacidades médicas expedidas por el Instituto no será
obligatoriocubrir las cuotas obrero patronales, excepto por lo que se refiere al ramo de retiro.
12 Corresponde al patrón pagar íntegramente la cuota señalada para los trabajadores, en
los casos en que éstosperciban como cuota diaria el salario mínimo.
13 Los hijos del asegurado cuando no puedan mantenerse por su propio trabajo debido a una
enfermedad crónica, defecto físico o psíquico, hasta en tanto nodesaparezca la incapacidad que
padecen o hasta la edad de veinticinco años cuando realicen estudios en planteles del sistema educativo
nacional estaran asegurados
14 En caso de maternidad, el...
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