ventajas y desventajas empresa familiar
Las ventajas:
• Una cultura propia mejor definida, que es compartida por la empresa y la familia y que se pone de manifiesto en fuertessentimientos de unión, identificación, sacrificio y compromiso.
• La pasión de la familia por la misión de la empresa y su continuidad.
• Una mayor orientación al largo plazo, que se manifiesta en unafacilidad para reinvertir los beneficios, lo que contribuye a generar una mayor capacidad de crecimiento.
• Cuentan con una dirección más independiente y por ello tienen mayor autonomía y rapidez enla toma de decisiones y en la ejecución de las mismas. Esta capacidad de decisión más rápida se debe a que están menos burocratizadas por disponer de más canales de comunicación. Su dirección, al serpropietaria, tiende a estar mejor motivada, aunque no siempre bien formada
• Tienen buenas y duraderas relaciones con el personal, proveedores y clientes
• Menos burócrata e impersonal
• Mayorflexibilidad
• Mayor rapidez de decisión
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• Beneficios financieros.
• Grandes posibilidades de éxito
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• Conocimiento del negocio
• Los miembros de la familia se forman desde jóvenesen el negocio
Sus desventajas:
• Una mayor tendencia a la autofinanciación y un menor acceso a las fuentes de financiamiento; algunas veces debido a su tamaño, aunque generalmente debido a supoca disposición y capacidad de generar información de la empresa.
• Los conflictos de intereses entre las necesidades e intereses de la familia y la empresa.
• Los conflictos familiares queinciden en la empresa.
• La falta de sucesores competentes y calificados.
• La dificultad de atraer y mantener buenos directivos no familiares.
• Una mayor rigidez a los cambios, que se puedemanifestar a la hora de introducir nuevas tecnologías, sistemas organizativos, planificación de la sucesión, etc.
• Tensiones financieras
• Los familiares acaban con el negocio
• Desequilibrio entre...
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