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MANUAL DE ANALISIS DE PERFIL Y DESCRIPCION DE PUESTOS
ENCARGADO:
JEFE DE LOCAL
DEPARTAMENTO:
VENTAS
ÁREA:
UNIDAD DE NEGOCIOS
MISION:
Cumplir el presupuesto y la efectividad enventas asegurando la calidad y niveles de servicio definidos.
Supervisar y controlar la distribución de productos en el local a su cargo.
REPORTA DIRECTAMENTE A:
GERENTE DE NEGOCIOS
COORDINAFUNCIONALMENTE CON:
Ventas
Mercadeo
Compras e Importaciones
Diseñador in House
Trainee de Producto
CAMPO DE ACCION:
Nacional e Internacional
FUNCIONES:
1. Supervisa y realiza lasactividades necesarias para el óptimo desarrollo de los
procesos de aprovisionamiento, almacenamiento, y distribución de productos en el
local a su cargo.
2. Analiza cuadros estadísticos de volúmenes,calidad y efectividad en las ventas del
personal a su cargo, con el fin de obtener información que permitan tomar decisiones
con relación al cumplimiento de metas y niveles de servicio definidos
3.Resuelve problemas y toma decisiones inmediatas, siempre que éstos se encuentren
dentro de su ámbito de acción.
4. Garantiza el adecuado proceso de Venta y Facturación en el local
5. Apoya ycolabora con las campañas comerciales y eventos que se definan en la Unidad
de Marketing
6. Conoce y otorga márgenes de descuentos y negociación en los cierres de ventas,
fijados por la Gerencia deNegocios.
7. Garantiza el óptimo desarrollo y coordinación del equipo a su cargo que permitan
favorecer la profesionalización, integración, motivación, involucramiento y
participación de lostrabajadores en la consecución de los objetivos del negocio
RECURSOS HUMANOS
COMPTECO S.A. CALL & BUY
MANUAL DE ANALISIS DE PERFIL Y DESCRIPCION DE PUESTOS
DESTREZAS ESPECÍFICAS REQUERIDAS
DestrezasEspecíficas
1. Programas informativos
2. Equipos
Detalle
Microsoft Office, sistema de la empresa
Equipos de oficina
EXPERIENCIA LABORAL REQUERIDA
Experiencia
1. Tiempo de experiencia...
ENCARGADO:
JEFE DE LOCAL
DEPARTAMENTO:
VENTAS
ÁREA:
UNIDAD DE NEGOCIOS
MISION:
Cumplir el presupuesto y la efectividad enventas asegurando la calidad y niveles de servicio definidos.
Supervisar y controlar la distribución de productos en el local a su cargo.
REPORTA DIRECTAMENTE A:
GERENTE DE NEGOCIOS
COORDINAFUNCIONALMENTE CON:
Ventas
Mercadeo
Compras e Importaciones
Diseñador in House
Trainee de Producto
CAMPO DE ACCION:
Nacional e Internacional
FUNCIONES:
1. Supervisa y realiza lasactividades necesarias para el óptimo desarrollo de los
procesos de aprovisionamiento, almacenamiento, y distribución de productos en el
local a su cargo.
2. Analiza cuadros estadísticos de volúmenes,calidad y efectividad en las ventas del
personal a su cargo, con el fin de obtener información que permitan tomar decisiones
con relación al cumplimiento de metas y niveles de servicio definidos
3.Resuelve problemas y toma decisiones inmediatas, siempre que éstos se encuentren
dentro de su ámbito de acción.
4. Garantiza el adecuado proceso de Venta y Facturación en el local
5. Apoya ycolabora con las campañas comerciales y eventos que se definan en la Unidad
de Marketing
6. Conoce y otorga márgenes de descuentos y negociación en los cierres de ventas,
fijados por la Gerencia deNegocios.
7. Garantiza el óptimo desarrollo y coordinación del equipo a su cargo que permitan
favorecer la profesionalización, integración, motivación, involucramiento y
participación de lostrabajadores en la consecución de los objetivos del negocio
RECURSOS HUMANOS
COMPTECO S.A. CALL & BUY
MANUAL DE ANALISIS DE PERFIL Y DESCRIPCION DE PUESTOS
DESTREZAS ESPECÍFICAS REQUERIDAS
DestrezasEspecíficas
1. Programas informativos
2. Equipos
Detalle
Microsoft Office, sistema de la empresa
Equipos de oficina
EXPERIENCIA LABORAL REQUERIDA
Experiencia
1. Tiempo de experiencia...
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