Vi Convencion Colectiva

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VI CONVENCIÓN COLECTIVA DE LOS TRABAJADORES DE LA EDUCACIÓN
2011 – 2013

Colega Docente analiza y saca tus conclusiones, Rescatemos nuestro Sindicato SINAFUM
Licda. EVELIN HENRIQUEZ
Telf. 0412-7604112.

INDICE

| CLÁUSULA No | PÁG. |
CAPÍTULO IDEFINICIONES | 1 | 4 |
CAPÍTULO IIDEFINICIONESFUNDAMENTALESPatrimonio Económico y Salario Integral de los Educadores y las Educadores | 2 | |
Junta de Diálogo, Laboral y Académico | 3 | |
CAPÍTULO IIICLÁUSULAS PEDAGÓGICAS, ACADÉMICAS Y EDUCATIVAS CON BASE AL SISTEMA EDUCATIVO | | |
DOCENTE INVESTIGADOR | 4 | |
Convenio Universitario para la Formación Permanente | 5 | |
Estudiantes por Aula | 6 | |Programas de Formación al Docente para las Escuelas técnicas | 7 | |
Dirección General Sectorial de Educación Media Técnica | 8 | |
CAPÍTULO IVCONDICIONES DE TRABAJO Y EJERCICIO DOCENTE EN EL SISTEMA EDUCATIVO | | |
Ingreso, Promoción y Ascenso a la Carrera Docente | 9 | |
Jornada de Servicio docente | 10 | |
CAPÍTULO VASISTENCIA, PREVISIÓN Y SEGURIDAD SOCIAL | | |
Bono deAlimentación | 11 | |
Permiso Pre-Post-natal | 12 | |
Interconvenio entre el Ministerio del Poder Popular para la Educación y el Instituto de previsión y Asistencia social del Ministerio de Educación | 13 | |
Contraloría y Funcionamiento del IPAS-ME | 14 | |
Política de vivienda para los Trabajadores de la Educación | 15 | |
Servicio Permanente y camas clínicas en las Unidades medicasOdontológicas del Instituto de Previsión Social y Asistencia del Ministerio del Poder Popular para la Educación (IPAS-ME) | 16 | |
Hospitalización Cirugía y Maternidad | 17 | |
Servicios Funerarios | 18 | |

| CLÁUSULA No | PÁG. |
CAPITULO VIREMUNERACIÓN Y SALARIO | | |
Sistema de Remuneración y Salario | 19 | |
Primas universales | 20 | |
Prima por Jerarquía | 21 | |Bonificaciones anuales | 22 | |
Ajuste Salarial | 24 | |
Reconocimiento de Título de Post-grado | 25 | |
Bono de Asistencia, Medicamentos y Prótesis a los Trabajadores de la Educación jubilados y pensionados | 26 | |
Jubilaciones | 27 | |
Prestaciones sociales, Intereses y bonificación del Fideicomiso | 28 | |
Pensión por Incapacidad | 29 | |
Pensión de sobreviviente | 30 | |CAPÍTULO VIICARÁCTER SINDICAL Y VIGENCIA DE LA CONVENCIÓN COLECTIVA DE TRABAJO | | |
Patrimonio legal y Sindical de los trabajadores | 31 | |
Licencias y permisos Remunerados | 33 | |
Licencias Sindicales Regionales | 33 | |
Impresión de la presente Convención | 34 | |
Vigencia y duración de la Convención Colectiva | 35 | |



CAPÍTULO I

DEFINICIONES

CLÁUSULA Nº 1

1.1LAS PARTES QUE CONVIENEN Y SE OBLIGAN: Ministerio del Poder Popular para la Educación (MPPE), Sindicato Nacional Fuerza Unitaria Magisterial (SINAFUM), Federación de Educadores de Venezuela (FEV), Federación Venezolana de Maestros (FVM), Federación de Sindicatos de Licenciados en Educación de Venezuela (FESLEV-CLEV), Federación de Trabajadores Sindicalizados de la Educación (FETRASINED), y laFederación Nacional de Colegios y Sindicatos de Trabajadores Profesionales de la Educación de Venezuela (FENATEV).

1.2 SINDICATO NACIONAL FUERZA UNITARIA MAGISTERIAL (SINAFUM): Organización Sindical que reuniendo los pre-requisitos de Ley, afilia a los Educadores Venezolanos y protege los derechos sociales y laborales de los Trabajadores de la Educación.

1.3 FEDERACION DE EDUCADORES DEVENEZUELA (FEV): Denominación que califica a la Federación de Educadores de Venezuela (FEV), organización signataria contratante que administra la presente Convención Colectiva de Trabajo, en representación de todos los sindicatos afiliados y de los Trabajadores de la Educación Técnica, afines y conexos adscritos en estos.

1.4 FEDERACION VENEZOLANA DE MAESTROS (FVM): Denominación que califica a...
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