vida don omar

Cuadro N° 8. Cronograma de Actividades

Actividades

Duración

Inicio

Finalización
Ubicación en Calendario
Trayecto I

Responsables
Socializar en la comunidad
2 horas
17-03-1224-03-12
Trimestre Inicial


Proyectistas
Indagar sobre las potencialidades y dimensiones del sector.
3 horas
07-04-12
08-04-12
Trimestre Inicial


Proyectistas
Indagación y elaboración delCapítulo I: Diagnóstico
14 horas
05-08-12
11-08-12
Trimestre Intermedio

Proyectistas
Construir el Capítulo II: El Problema, objetivos, justificación, alcances y limitaciones.
12 horas
18-08-1223-08-12
Trimestre Intermedio

Proyectistas
Formulación de los Antecedentes, Fundamentación Teórica, Fundamentación Legal y definición de Términos Básicos.
12 horas
01-09-12
04-09-12Trimestre Intermedio


Proyectistas
Construcción del Capítulo IV: Marco Metodológico: Tipo de investigación, diseño de la investigación, población, muestra, técnicas e instrumentos de recolección dedatos, técnicas de análisis de datos, cronograma de actividades y plan de acción.


12 horas


22-11-12


24-11-12

Trimestre Intermedio

Proyectistas
Elaboración del Capítulo V:Resultados. Conclusiones. Recomendaciones, Referencias Bibliográficas y Anexos.
____
____
____

Trimestre Final

Proyectistas
Entrega, revisión y corrección del Proyecto
____
____
____Realización de Predefensa
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Defensa y entrega Final del Proyecto
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Fuente: Los Autores, 2012
Cuadro N° 9. Plan de Acción
Objetivo General: Proporcionar estrategiastécnicas laborales que promuevan el desarrollo eficiente del clima organizacional en el entorno socio comunitario  del Consejo Comunal del Sector El Silencio de El Tigre, Estado Anzoátegui.
ObjetivosEspecíficos
Actividades/Estrategias
Resultados Esperados
Fecha de Ejecución
Analizar los elementos que conforman el clima organizacional en el entorno Socio Comunitario del sector El Silencio....