violencia por poderes
Páginas: 7 (1625 palabras)
Publicado: 2 de julio de 2013
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IV Congreso de la Asociación Española para la Investigación y Desarrollo de la Terapia Familiar
Violencia familiar por poderes (1)
Marina Parés Soliva.
Diplomada en Trabajo Social. Perito Social Jurídico.
Presidenta del ServicioEuropeo de Información sobre el Mobbing-SEDISEM
Eje temático del Congreso: Intervención familiar en casos de violencia
Palabras clave: violencia psicológica, familia, acoso moral, mobbing,
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Introducción
Esta comunicación trata dela violencia familiar de orígen ajeno a la estructura familiar, y pretende
analizar los efectos sobre la familia cuando uno de sus miembros está afectado por acoso moral en el
trabajo. Se trata de ver cuando las relaciones laborales violentas contaminan el entorno familiar de la
víctima y de que manera una intervención terapeútica adecuada puede conseguir que la familia
afectada por este tipode violencia en el seno de sus relaciones, se convierta en un sistema de
soporte terapéutico para el afectado por acoso moral en el trabajo, de tal modo que se consiga romper
con el círculo expansivo de la violencia. En la comunicación se abordan los efectos de la violencia
laboral sobre la víctima de acoso y se describe una propuesta de intervención familiar cuyo objetivo es
romper elejercicio de la violencia por poderes. Entendemos que si se consigue romper la cadena
violenta, el beneficio repercutirá tanto en el propio afectado por mobbing, que podrá afrontar la
violencia laboral con mayores garantías de éxito como al resto de los miembros de la familia que
pasarán de
ser sujetos pasivos y receptores de violencia a sujetos activos en la resolución de
conflictos familiares.Si conseguimos aportar una herramienta útil y eficaz en la lucha contra la violencia
psicológica las pretensiones de la presente comunicación se habrán conseguido.
Nos basamos en el concepto de Marisa Paira sobre lo que es violencia famiiar, así “entendemos por
violencia familiar toda acción u omisión de un miembro de la familia hacia otro, enmarcadas en un
contexto de desequilibrio de poder,que cause daño físico o psíquico”. (2). Por ello definimos violencia
en la familia, a aquella violencia de
causa exógena, en el que un miembro familiar manifiesta unas
conductas violentas, que nunca antes se habían producido y que no son otra cosa que la manifestación
del sufriente que hace sufrir. La falta de reconocimiento social agrava el sufrimiento de las personas
que no pueden nireconocerse como víctimas. Una familia que con anterioridad al acoso moral de uno
de sus miembros tenia una dinámica bastante sana llega a vivir situaciones de violencia cotidiana que
puede agravarse con el paso del tiempo y llevar al divorcio de la pareja, pues es sabido que en el seno
de un grupo la violencia disuelve la confianza, la solidaridad y la unidad.
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Definición de Acoso Moral
La primera definición del concepto se lo debemos a Leymann que lo adquirió de un trabajo de Lorenz
sobre etología. La última definición proviene del sector judicial en concreto del magistrado Ramón
Gimeno Lahoz que lo define como “presiónlaboral tendenciosa encaminada a la auto-eliminación de
la víctima” (3). La aportación de la autora de esta ponencia a la descripción del fenómeno es
comprender que
“el acoso psicológico en el trabajo tiene el objetivo de destruir la estabilidad
psicológica de un ser humano, a través del descrédito y la rumorología. Se practica acosando
grupalmente de tal manera que la víctima...
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IV Congreso de la Asociación Española para la Investigación y Desarrollo de la Terapia Familiar
Violencia familiar por poderes (1)
Marina Parés Soliva.
Diplomada en Trabajo Social. Perito Social Jurídico.
Presidenta del ServicioEuropeo de Información sobre el Mobbing-SEDISEM
Eje temático del Congreso: Intervención familiar en casos de violencia
Palabras clave: violencia psicológica, familia, acoso moral, mobbing,
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Introducción
Esta comunicación trata dela violencia familiar de orígen ajeno a la estructura familiar, y pretende
analizar los efectos sobre la familia cuando uno de sus miembros está afectado por acoso moral en el
trabajo. Se trata de ver cuando las relaciones laborales violentas contaminan el entorno familiar de la
víctima y de que manera una intervención terapeútica adecuada puede conseguir que la familia
afectada por este tipode violencia en el seno de sus relaciones, se convierta en un sistema de
soporte terapéutico para el afectado por acoso moral en el trabajo, de tal modo que se consiga romper
con el círculo expansivo de la violencia. En la comunicación se abordan los efectos de la violencia
laboral sobre la víctima de acoso y se describe una propuesta de intervención familiar cuyo objetivo es
romper elejercicio de la violencia por poderes. Entendemos que si se consigue romper la cadena
violenta, el beneficio repercutirá tanto en el propio afectado por mobbing, que podrá afrontar la
violencia laboral con mayores garantías de éxito como al resto de los miembros de la familia que
pasarán de
ser sujetos pasivos y receptores de violencia a sujetos activos en la resolución de
conflictos familiares.Si conseguimos aportar una herramienta útil y eficaz en la lucha contra la violencia
psicológica las pretensiones de la presente comunicación se habrán conseguido.
Nos basamos en el concepto de Marisa Paira sobre lo que es violencia famiiar, así “entendemos por
violencia familiar toda acción u omisión de un miembro de la familia hacia otro, enmarcadas en un
contexto de desequilibrio de poder,que cause daño físico o psíquico”. (2). Por ello definimos violencia
en la familia, a aquella violencia de
causa exógena, en el que un miembro familiar manifiesta unas
conductas violentas, que nunca antes se habían producido y que no son otra cosa que la manifestación
del sufriente que hace sufrir. La falta de reconocimiento social agrava el sufrimiento de las personas
que no pueden nireconocerse como víctimas. Una familia que con anterioridad al acoso moral de uno
de sus miembros tenia una dinámica bastante sana llega a vivir situaciones de violencia cotidiana que
puede agravarse con el paso del tiempo y llevar al divorcio de la pareja, pues es sabido que en el seno
de un grupo la violencia disuelve la confianza, la solidaridad y la unidad.
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Definición de Acoso Moral
La primera definición del concepto se lo debemos a Leymann que lo adquirió de un trabajo de Lorenz
sobre etología. La última definición proviene del sector judicial en concreto del magistrado Ramón
Gimeno Lahoz que lo define como “presiónlaboral tendenciosa encaminada a la auto-eliminación de
la víctima” (3). La aportación de la autora de esta ponencia a la descripción del fenómeno es
comprender que
“el acoso psicológico en el trabajo tiene el objetivo de destruir la estabilidad
psicológica de un ser humano, a través del descrédito y la rumorología. Se practica acosando
grupalmente de tal manera que la víctima...
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