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CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO INDETERMINADO
SIENDO EL PATRÓN SOCIEDAD MERCANTIL.

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO QUE CELEBRAN POR UNA PARTE EL SEÑOR MIGUEL ACEVEDO EN SU CARÁCTER DE REPRESENTANTE LEGAL DE LA SOCIEDAD MERCANTIL “LA INTERNACIONAL S.A.” POR LA OTRA EL TRABAJADOR SEÑOR JOSE GUTIERREZ AL TENOR DE LOS SIGUIENTES ANTECEDENTES Y CLÁUSULAS:

ANTECEDENTES1.- Declara el Sr. MIGUEL ACEVEDO ser legítimo REPRESENTANTE LEGAL de la negociación “LA INTERNACIONAL S.A”. o centro de trabajo.

2.-EL SR.JOSE GUTIERREZ TRABAJADOR, manifiesta bajo protesta de decir verdad ser de nacionalidad, de años de edad, estado civil con domicilio en nombre de la esposa __________y de los hijos __________.

3.- Declaran Las partes que en el centro de trabajo indicado la(s) actividad(es) preponderante(s) es: COMPRA VENTA DE TERRENOS.

4.-EL TRABAJADOR Sr.JOSE GUTIERREZ manifiesta que tiene la capacidad y aptitudes para desarrollar las actividades indicadas en el antecedente que precede.

5.- EL PATRÓN Sr.MIGUEL ACEVEDO REPRESENTANTE LEGAL DE LASOCIEDAD MERCANTIL “LA INTERNACIONAL S.A.” requiere de los servicios de personal apto para el desarrollo de sus actividades, y de modo especial para el puesto DE VENDEDOR.

6.- EL TRABAJADOR Sr.JOSE GUTIERREZ es conforme en desempeñar los requerimientos del PATRÓN y en aceptar las condiciones generales de trabajo sobre las cuales prestará sus servicios personales.

CLÁUSULASPRIMERA.- Se denominará en lo sucesivo a Sr. MIGUEL ACEVEDO como "EL PATRÓN"; a Sr. JOSE GUTIERREZ como "EL TRABAJADOR"; a la Ley Federal del Trabajo como "LA LEY", al referirse al presente documento como "EL CONTRATO", y a los que suscriben como "LAS PARTES".

SEGUNDA.- Este "CONTRATO" se celebra por tiempo indeterminado según lo establece el artículo 35 de "LA LEY".

TERCERA. Laprestación de los servicios de "EL TRABAJADOR" consistirá en

CUARTA. El lugar de la prestación de los servicios de "EL TRABAJADOR" será el domicilio de "EL PATRÓN".

Asimismo "LAS PARTES" convienen y aceptan que "EL TRABAJADOR" cuando por razones administrativas o de desarrollo de la actividad o prestación de servicios contratados haya necesidad de removerlo, podrá trasladarse al lugarque "EL PATRÓN" le asigne, siempre y cuando no se vea menoscabado su salario.

En este caso el "EL PATRÓN" le comunicará con anticipación la remoción del lugar de prestación de servicios indicándole el nuevo lugar asignado.

Para el caso que en el nuevo lugar de prestación de servicios que le fuera asignado variará el horario de labores, "EL TRABAJADOR" acepta allanarse a dichamodalidad.

QUINTA.- La duración de la jornada de trabajo será de 48 horas semanales, quedando distribuida de acuerdo al siguiente horario de labores:

De las 9 AM a las 17hrs.
Los días _________ y los días _________. De las _________ a las ______ horas.

Cuando el horario de labores sea continuo " EL TRABAJADOR" tendrá derecho a medía hora de descanso para tomar alimentos y leserá computado dicho periodo dentro de su jornada de trabajo; quedando en su caso comprendido el mismo de las ________ horas a las ________ horas.

"EL TRABAJADOR" únicamente podrá laborar tiempo extraordinario cuando "EL PATRÓN" se lo indique y medie orden por escrito, la que señalará el día o los días y el horario en el cual se desempeñará el mismo. Para el caso de computar el tiempoextraordinario laborado deberá " EL TRABAJADOR" recabar y conservar la orden referida a fin de que en su momento quede debidamente pagado el tiempo extra laborado; la falta de presentación de esa orden sólo es imputable a "EL TRABAJADOR". Las partes manifiestan que salvo esta forma queda prohibido en el centro de trabajo laborar horas extras.

SEXTA.- "EL TRABAJADOR" percibirá por la...
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