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Administración del Tiempo Libre

OBJETIVO
Valorar y emplear los enfoques, protocolos,
instrumentos, metodologías y técnicas de la
administración del tiempo libre, para la planeación,programación y dirección de actividades recreativas, culturales y deportivas de
las organizaciones, tomando en cuenta los
intereses empresariales, condiciones laborales y requerimientos de aprovechamiento
deltiempo desocupado, para el mejor desempeño social de los individuos.
PERFIL DE INGRESO
· Tener interés por las manifestaciones
culturales, los problemas socioeconómicos
nacionales einternacionales y por la
investigación.
· Habilidad y creatividad en la resolución
práctica de problemas.
· Interés por las relaciones humanas y
trabajo con grupos.
· Experiencia en el manejo de algunospaquetes computacionales.
· Tener conocimientos del idioma inglés.
PERFIL DE EGRESO
La Universidad YMCA es una institución que
se ha comprometido con la formación de
profesionales que apliqueneficientemente
los conocimientos administrativos en empresas del tiempo libre para el logro de los
objetivos empresariales. El Administrador
del Tiempo Libre deberá tener la capacidad

de planear,innovar, programar, organizar y
dirigir programas de aprovechamiento del
tiempo libre y actividades sociales en beneficio de la salud física y mental del individuo
en cualquier tipo de organizaciónpública
y/o privada.
CAMPO LABORAL
Las áreas donde puede desarrollarse el Administrador del Tiempo Libre de nuestra
Universidad son:
· Organizaciones públicas y privadas en
las áreas de serviciossociales y recursos
humanos.
· Instituciones de asistencia privada.
· Fideicomisos de recreación para
trabajadores.
· Centros de readaptación social.
· Instituciones educativas.
· Centros dedesarrollo comunitario.
· Hospitales y clínicas.
· Instituciones bancarias y comerciales.
· Hoteles.
· Centros turísticos vacacionales.
· Cruceros.
· Campamentos.
· Parques recreativos.
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