werfgtyhjk
Páginas: 25 (6233 palabras)
Publicado: 30 de mayo de 2013
2 EL ADMISTRADOR
ADMINISTRADOR ES EL QUE GOBIERNA O DIRIGE. Administrador es el que administra (Real Academia de la Lengua Española). Son sinónimos de administrador: gobernador, rector, regente, gerente, director, ministro, intendente gestor, apoderado, jefe, guía, dirigente, mayordomo, síndico, cuidador, tutor, curador (ver diccionarios de sinónimos).
La Academia de la Lenguaanota: "administrador. Que administra. Persona que administra bienes ajenos". Lo anterior expresa la posibilidad de que el administrador se ocupe de bienes propios (primera acepción) o bienes ajenos (segunda acepción).
2.1 Roles y funciones
Roles y Funciones.
- Planear: Incluye definir metas, establecer estrategias y desarrollar planes para coordinar actividades.
- Organizar: Determinar queactividades deben realizarse, con quien se cuenta para realizarlas, como se van a agrupar las actividades, quien va a informar a quien y que decisiones tienen que tomarse.
- Dirigir: Incluye motivar a empleados, dirigir a otros, seleccionar los canales de comunicación más efectivos y resolver conflictos.
- Controlar: Seguimiento de las actividades para asegurarse de que se están cumpliendo comoplanearon y corregir cualquier desviación significativa.
2.2 Campo de trabajo.
El campo de trabajo de un administrador comprende muchos tipos de actividades empresariales e intelectuales de la región o del país. Incluye a los operadores de pequeñas empresas, directores generales de compañías trasnacionales, gerentes de planta y supervisores. También las organizaciones no lucrativasy las asociaciones profesionales emplean administradores.
ACTIVIDAD 1: Ver la siguiente liga:
http://mx.answers.yahoo.com/question/index?qid=20090925033850AAj8ZKP
2.3 Ética profesional.
La administración se rige por una serie de valores que proporcionan el sustento ético que permite orientar la conducta del administrador durante su ejercicio. La observancia de estosvalores influye directamente en el bienestar de la sociedad.
ACTIVIDAD 1: Ver la siguiente liga:
http://eticaydesarrollo.wikispaces.com/%C3%89tica+Profesional
ACTIVIDAD 2: ver el video en el siguiente link.
https://www.youtube.com/watch?v=XkLsbcQvCA
3 LA EMPRESA
3.1 Definición de empresa
Es la unidad económica-social en la
cual a través del capital, el trabajo la
coordinación de recursos se produce
bienes y servicios para satisfacer las
necesidades de la sociedad.
La importancia de las empresas es
indudable, ya que son el motor propulsor
del desarrollo económico de los países;
así como la familia es la célula de la
sociedad, la empresa es la célula de la
actividad económica.
3.2 Clasificaciónde las empresas
Los grandes avances científicos, tecnológicos y económicos han propiciado el surgimiento de una gran diversidad de empresas.Para su administración, debe considerarse su tamaño y actividad económica (giro).
Actividad 1: ver mas sobre la clasificación de las empresas en el siguiente link:
http://www.slideshare.net/csalazarc/clasificacion-de-las-empresas-8449686
4ÉTICA EMPRESARIAL Y RESPONSABILIDAD SOCIAL
Ética empresarial. Los valores organizacionales son el conjunto de principios que orientan la conducta de los individuos en la empresa.
La empresa, cuyo carácter es eminentemente social, se rige por una serie de principios y valores que le proporcionan no sólo una validez ante el mundo, sino también principios éticos que deben orientar laconducta del administrador en la sociedad. Los más importantes son:
Principios sociales.- Contribuyen al bienestar de la sociedad, ya que con ellos se persigue:
Mejorar la calidad y el precio del producto yservicio para satisfacer las necesidades reales del consumidor.
Contribuir a elevar el nivel socioeconómico de la población.
Sostener a los gobiernos locales y...
ADMINISTRADOR ES EL QUE GOBIERNA O DIRIGE. Administrador es el que administra (Real Academia de la Lengua Española). Son sinónimos de administrador: gobernador, rector, regente, gerente, director, ministro, intendente gestor, apoderado, jefe, guía, dirigente, mayordomo, síndico, cuidador, tutor, curador (ver diccionarios de sinónimos).
La Academia de la Lenguaanota: "administrador. Que administra. Persona que administra bienes ajenos". Lo anterior expresa la posibilidad de que el administrador se ocupe de bienes propios (primera acepción) o bienes ajenos (segunda acepción).
2.1 Roles y funciones
Roles y Funciones.
- Planear: Incluye definir metas, establecer estrategias y desarrollar planes para coordinar actividades.
- Organizar: Determinar queactividades deben realizarse, con quien se cuenta para realizarlas, como se van a agrupar las actividades, quien va a informar a quien y que decisiones tienen que tomarse.
- Dirigir: Incluye motivar a empleados, dirigir a otros, seleccionar los canales de comunicación más efectivos y resolver conflictos.
- Controlar: Seguimiento de las actividades para asegurarse de que se están cumpliendo comoplanearon y corregir cualquier desviación significativa.
2.2 Campo de trabajo.
El campo de trabajo de un administrador comprende muchos tipos de actividades empresariales e intelectuales de la región o del país. Incluye a los operadores de pequeñas empresas, directores generales de compañías trasnacionales, gerentes de planta y supervisores. También las organizaciones no lucrativasy las asociaciones profesionales emplean administradores.
ACTIVIDAD 1: Ver la siguiente liga:
http://mx.answers.yahoo.com/question/index?qid=20090925033850AAj8ZKP
2.3 Ética profesional.
La administración se rige por una serie de valores que proporcionan el sustento ético que permite orientar la conducta del administrador durante su ejercicio. La observancia de estosvalores influye directamente en el bienestar de la sociedad.
ACTIVIDAD 1: Ver la siguiente liga:
http://eticaydesarrollo.wikispaces.com/%C3%89tica+Profesional
ACTIVIDAD 2: ver el video en el siguiente link.
https://www.youtube.com/watch?v=XkLsbcQvCA
3 LA EMPRESA
3.1 Definición de empresa
Es la unidad económica-social en la
cual a través del capital, el trabajo la
coordinación de recursos se produce
bienes y servicios para satisfacer las
necesidades de la sociedad.
La importancia de las empresas es
indudable, ya que son el motor propulsor
del desarrollo económico de los países;
así como la familia es la célula de la
sociedad, la empresa es la célula de la
actividad económica.
3.2 Clasificaciónde las empresas
Los grandes avances científicos, tecnológicos y económicos han propiciado el surgimiento de una gran diversidad de empresas.Para su administración, debe considerarse su tamaño y actividad económica (giro).
Actividad 1: ver mas sobre la clasificación de las empresas en el siguiente link:
http://www.slideshare.net/csalazarc/clasificacion-de-las-empresas-8449686
4ÉTICA EMPRESARIAL Y RESPONSABILIDAD SOCIAL
Ética empresarial. Los valores organizacionales son el conjunto de principios que orientan la conducta de los individuos en la empresa.
La empresa, cuyo carácter es eminentemente social, se rige por una serie de principios y valores que le proporcionan no sólo una validez ante el mundo, sino también principios éticos que deben orientar laconducta del administrador en la sociedad. Los más importantes son:
Principios sociales.- Contribuyen al bienestar de la sociedad, ya que con ellos se persigue:
Mejorar la calidad y el precio del producto yservicio para satisfacer las necesidades reales del consumidor.
Contribuir a elevar el nivel socioeconómico de la población.
Sostener a los gobiernos locales y...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.