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MANUAL DE ORGANIZACIÓN GENERAL Y FUNCIONES DE LA DIRECCION DE COMUNICACIÓN SOCIAL

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CONTENIDO
I Presentación II Marco Jurídico III Funciones Principales y Atribuciones IV Organigrama V Misión y Visión VI Objetivos, funciones principales y perfil básico del puesto

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I.- PRESENTACION El presente Manual de Organización de la Coordinación de Comunicación Social es de observanciageneral, y tiene la función de servir como instrumento de información y consulta para conocer tanto la estructura orgánica de la dependencia como sus atribuciones, objetivos y responsabilidades. Este documento deberá ser usado por los empleados del Ayuntamiento, y podrá ser consultado por las personas externas que necesiten conocer el trabajo interno de la Coordinación. Este Manual de Organización serárevisado los meses de enero de cada año.

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II.-MARCO JURÍDICO
    Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos Art. 115 Constitucional Constitución Política del Estado de Quintana Roo Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de Quintana Roo Ley de los Municipios del Estado de Quintana Roo.

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III.-. FUNCIONES PRINCIPALES
 Diseñar ydifundir por los canales y en las frecuencias optimas, la identidad, políticas y acciones del Gobierno Municipal de Isla Mujeres. Lograr y mantener el mejor posicionamiento de entre los gobiernos municipales del Estado. Obtener y mantener un alto nivel de identificación y aceptación con los isleños. Diseñar la Agenda Temática y políticas bajo la cual se difundirá la información generada por laAdministración Municipal. Diseñar los esquemas de comunicación interna necesarios para la motivación e integración en el ejercicio legal y operativo de la Administración Municipal. Coordinar la comunicación social que surja de las diferentes dependencias municipales. Cubrir periodísticamente los eventos oficiales de la Presidencia Municipal y de las dependencias de la Administración Municipal. Lograr ymantener relación institucional con los medios de comunicación social. Atender a los representantes de los medios de comunicación social en la obtención de información oportuna, veraz y objetiva. 5



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Definir los pautados y espacios a contratar en medios de comunicación social. Diseñar y/o aprobar la realizaciónde los productos de comunicación requeridos según agenda temática municipal. Distribuir a todos los medios de comunicación objetivo, los boletines de prensa de manera profesional y asertiva. Video filmar y audio grabar los eventos oficiales de la Administración Municipal, así como las entrevistas a su presidencia y funcionarios, con el fin de crear la videoteca y la audioteca. Difundir losInformes de Gobierno anuales, y en su caso, parciales o especiales que así plantee la Presidencia Monitorear permanentemente los medios de comunicación y generar una síntesis de los mismos para la administración municipal. Mantener vigente y en cumplimiento el Manual de Identidad del Municipio, previamente aprobado Mandar a realizar los estudios de opinión que determine necesarios para conocer lapercepción ciudadana sobre los temas relevantes del municipio de Isla mujeres. Cumplir las demás funciones que indiquen las disposiciones legales aplicables y aquellas que le confiera expresamente la Presidencia Municipal.

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IV.- ORGANIGRAMA

Dirección Comunicación Social

Jefe Relaciones Públicas

Jefe de Redacción

Jefe Editorial

Diseño Grafico Asistente Eventos Reportero

7 V.-MISION Y VISION
MISIÓN Generar una comunicación interna y externa de la administración municipal de Isla Mujeres, que sea institucional, eficaz, oportuna, persuasiva, y que logre posicionar a esta administración como la mejor del Estado de Quintana Roo.

VISIÓN Aportamos a la Administración Municipal el soporte comunicacional eficiente y ordenado que responde a una planificación más que a la...
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