Zarkoo

Solo disponible en BuenasTareas
  • Páginas : 5 (1070 palabras )
  • Descarga(s) : 0
  • Publicado : 9 de febrero de 2011
Leer documento completo
Vista previa del texto
¿Qué es el COPASO?
El Comité Paritario de Salud Ocupacional constituye un medio importante para
promocionar la Salud Ocupacional en todos los niveles de la empresa, buscar acuerdos
con las directivas y responsables del Programa de Salud Ocupacional en función del logro
de metas y objetivos concretos, divulgar y sustentar prácticas saludables y motivar la
adquisición de hábitos seguros.

Laresolución 2013 de 1986 resuelve que todas las empresas e instituciones públicas o
privadas que tengan a su servicio 10 o más trabajadores, están obligadas a conformar un
Comité Paritario de Salud Ocupacional (COPASO). El artículo 35 del Decreto 1295 de 1994
establece para empresas de menos de 10 trabajadores, la obligación de nombrar un Vigía
Ocupacional.

El COPASO debe estar conformadopor igual número de representantes por parte de la
administración e igual número de representantes por parte de los trabajadores. El
empleador debe nombrar sus representantes y los trabajadores elegirán los suyos
mediante votación libre. El Vigía Ocupacional es elegido por el empleador, no requiere
proceso de votación. El período de vigencia de los miembros del Comité es de 2 años, al
cabo delcual podrán ser reelegidos.

Debe ser registrado en el Ministerio de Protección Social, el cual puede verificar su
legalidad por medio de visitas a las empresas.

El COPASO se debe reunir por lo menos una vez al mes en la empresa y en horas de
trabajo y mantener un archivo de las actas de reunión.

¿Cómo hacer más eficaz el trabajo del Comité Paritario de Salud Ocupacional
(COPASO)?
ElCOPASO debe promover y vigilar las normas y reglamentos de salud ocupacional dentro
de la empresa.
El COPASO tiene una noble misión: promover y vigilar las normas y reglamentos de salud
ocupacional dentro de la empresa, contribuyendo a la protección de la integridad física de
los trabajadores y la seguridad de la empresa en general. Los miembros de un COPASO
aceptan esta importanteresponsabilidad al momento de ser elegidos para formar parte de
este Comité.

Ahora bien, el punto de partida para el éxito de un Comité Paritario, es el trabajo en
armonía, caracterizando por una participación activa, responsable, y constructiva,
buscando las mejores soluciones preventivas para la realidad de la empresa.

A continuación presentamos siete áreas de desempeño donde la participación delCOPASO
resulta importante para la gestión en seguridad y salud ocupacional de la empresa, que
complementan y ayudan al cumplimiento de las funciones establecidas por la legislación.

1. ORDEN Y LIMPIEZA

Promoción: si la empresa tiene una política de Orden y Limpieza, el Comité Paritario
debe difundirla para que esté en conocimiento de todos los trabajadores.

Inspección: los ComitésParitarios pueden hacer inspecciones específicas sobre Orden y
Limpieza, utilizando un formulario para registrar las condiciones que deben mejorarse y,
especialmente, las recomendaciones que harán llegar al área correspondiente.

Verificación cumplimiento de recomendaciones: es importante que los Comités
Paritarios verifiquen que sus recomendaciones, hayan sido puestas en práctica, insistiendoen aquellas que aún no han sido cumplidas o estén pendientes.

2. DETECCIÓN DE PELIGROS

Selección de lugares a inspeccionar / observar: lo primero que hay que hacer para
controlar o eliminar peligros es conocerlos. Seleccionando previamente los lugares donde
pueden encontrarse peligros por condiciones anormales de equipos, maquinarias,
materiales, etc., o por actos peligrosos de laspersonas.

Detección de condiciones y actos peligrosos: la detección debe hacerse
cuidadosamente, para no pasar por alto algunos peligros que puedan ser importantes.

Verificación cumplimiento de recomendaciones: la detección de peligros no debe
considerarse concluida, mientras no se apliquen las recomendaciones propuestas. Por lotanto, es importante que el Comité Paritario verifique si las...
tracking img