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1. DATOS GENERALES
Nombre del cargo: COORDINADOR DE SEGURIDAD.
Número de ocupantes: 1
Tipo de vacante: PERMANENTE
Puesto al que reporta: GERENTE DE PROYECTOS
Puesto (s) que supervisa: NINGUNO2. OBJETIVO DEL PUESTO

3. IMPORTANCIA DEL PUESTO
MÁXIMA
4. RELACIONES
Indique con una “x” cuáles son las áreas donde se relaciona el puesto |
DIRECCIÓN | X | SUPERVISIÓN METAL MECÁNICA |X |
GERENTE DE PROYECTOS | X | SUPERVISIÓN DE OBRA CIVIL | X |
COORDINADOR DE SEGURIDAD | X | SUPERVISIÓN DE OBRAS ELÉCTRICAS | X |
AUXILIAR DE PROYECTOS Y ADMINISTRATIVOS | X | PERSONAL | X |5. DEBERES ESENCIALES
5.1 Funciones / Deberes Esenciales
Verificar el cumplimiento del reglamento de seguridad
5.2 Funciones / Deberes Específicos
Revisión del cumplimiento del reglamento deseguridad (Rondines organizados de manera específica)
Curso de inducción para el nuevo empleado


6. RESPONSABILIDADES

7. SUPERVISIÓN
Coloque una x en el tipo supervisión que proporciona |Ninguna | | Evaluación de desempeño | |
Asignación de trabajo | | Recomendaciones | X |
Revisión y supervisión de trabajo | | Contrataciones | |
Tutor o coach | | Disciplina | X |Entrenamientos de otros | | Otros | |

8. INDICADORES ASOCIADOS
Código | Indicador | Ubicación en Doc. Vivo |
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9. PROCESOS ASOCIADOS
Código |Proceso |
| |
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10. EQUIPO Y HERRAMIENTAS
Equipo de seguridad:
* Casco
* Zapatos de seguridad
* Gafas
11. REQUERIMIENTOS FÍSICOS
Coloque una “X” en elrequerimiento |
Permanecer de pie | X | Visualizar Colores | X | Archivar | X |
Sentado | | Caminar | X | Subir / Trepar | X |
Manejar | X | Equilibrar, Balancear | X | Levantar | X |
Hablar/ Conversar | X | Cargar | X | Acarrear / Transportar | X |
Escuchar | X | Arrodillarse | X | Empujar | X |
Ver | X | Agacharse | X | Extenderse / Alcanzar | X |
Leer | X | Arrastrarse | X |...
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