Zoom al trabajo

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ESTUDIO ZOOM AL TRABAJO VERSIÓN 2010
Radiografía al vínculo de los chilenos con el trabajo

PRESENTACIÓN DEL ESTUDIO

ESTUDIO ZOOM AL TRABAJO 2010

FICHA METODOLÓGICA DEL ESTUDIO ZOOM AL TRABAJO


OBJETIVO DEL ESTUDIO:


Comprender las tendencias en la relación subjetiva y emocional que las personas desarrollan hacia el mundo del trabajo.



METODOLOGÍA DEL ESTUDIO:
Estudio anual de tipo cuantitativo, basado en encuestas estructuradas presenciales realizadas en hogares seleccionados aleatoriamente, cuyo trabajo de campo se realizó entre los meses de mayo y julio del 2010.



MUESTRA DEL ESTUDIO:


La población objetivo del estudio fue definida como personas entre 18 y 80 años, de ambos sexos, de los grupos socioeconómicos ABC1, C2, C3 y D, residentesen el Gran Santiago y las 11 principales ciudades del país y que se desempeñen en un trabajo remunerado. Fueron encuestados un total de 1.500 personas, de las cuales una muestra de 712 personas cumplieron las condiciones de la población objetivo, con un error muestral asociado de + 3,7 bajo varianza máxima y un 95% de confianza.
Estudio Zoom al Trabajo 2010



3

MUESTRA DE TRABAJADORESENCUESTADOS SEGÚN SEXO
(muestra de trabajadores = 712 casos)

Mujer 39%

Hombre 61%

4

Estudio Zoom al Trabajo 2010

MUESTRA DE TRABAJADORES ENCUESTADOS SEGÚN EDAD
(muestra de trabajadores = 712 casos)
65 a 80 años, 4% 18 a 24 años 10%

55 a 64 años 14%

45 a 54 años 23%

25 a 34 años 25%

35 a 44 años 24%

5

Estudio Zoom al Trabajo 2010

MUESTRA DE TRABAJADORESENCUESTADOS SEGÚN EDUCACIÓN
(muestra de trabajadores = 712 casos)

Básica incompleta
Básica completa

1%
6%

Media incompleta Media completa / superior técnica incompleta (instituto)
Universitaria incompleta / Superior técnica completa Universitaria completa

13%
35%

26%
17%

Post grado

2%

6

Estudio Zoom al Trabajo 2010

MUESTRA DE TRABAJADORES ENCUESTADOS SEGÚN NIVELOCUPACIONAL
(muestra de trabajadores = 712 casos)

Trabajos menores, obrero calificado (Trabajos menores ocasionales e informales , Oficio menor, obrero no calificado, jornalero, servicio doméstico con contrato, Obrero calificado, capataz, microempresario)

21%

Empleado administrativo (Empleado administrativo medio y bajo, vendedor, secretaria, jefe de sección)

33%

Ejecutivo medio y alto(gerente general de empresa media o pequeña, profesional de carreras tradicionales, directores de grandes empresas, empresarios propietarios de empresas medianas y grandes, profesionales de gran prestigio)

38%

7

Estudio Zoom al Trabajo 2010

MUESTRA DE TRABAJADORES ENCUESTADOS SEGÚN TIPO DE CONTRATO
(muestra de trabajadores = 712 casos)

Con contrato

63%

Sin Contrato

9%Independiente

25%

No sabe o no contesta

4%

8

Estudio Zoom al Trabajo 2010

MUESTRA DE TRABAJADORES ENCUESTADOS SEGÚN RUBRO DE TRABAJO
(muestra de trabajadores = 712 casos)
Comercio, hoteles o restaurantes

14% 10%

Construcción, inmobiliarias
Otro no mencionado Educación Estatal, administración pública, empresas…

9%
9% 9% 7%

Servicios profesionales
MineríaManufacturero, producción, industrial Salud Transporte, de personas, logística, de… Particular o a personas Financiero, bancos, seguros, AFP, Isapres, etc 4% 2% 4%

6%
6% 6% 5%

Comunicaciones o telecomunicaciones
Pesca Energético Agrícola o frutícola

1%
1% 1% 5%

No sabe o no contesta

9

Estudio Zoom al Trabajo 2010

MUESTRA DE TRABAJADORES ENCUESTADOS SEGÚN TAMAÑO DE EMPRESA(muestra de trabajadores = 712 casos)

Entre 1 y 99 empleados

61%

Entre 100 y 499 empleados

17%

Entre 500 y 999 empleados

4%

Entre 1000 o más empleados

8%

No sabe o no contesta

10%

10

Estudio Zoom al Trabajo 2010

VISIÓN GENERAL DEL VÍNCULO CON EL TRABAJO
ESTUDIO ZOOM AL TRABAJO 2010

EVOLUCIÓN DE LA IMPORTANCIA DE LA ESTABILIDAD LABORAL Y EL ÉXITO PROFESIONAL...
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