a nombre de la nacion

INSTITUTO SUPERIOR TECNOLÓGICO “EL BUEN PASTOR”

SILABO DE ETICA PROFESIONAL
CARRERA PROFESIONAL: COMPUTACIÓN E INFORMÁTICA
I. DATOS GENERALES:
1.1.CARRERA PROFESIONAL
1.2.NOMBRE DEL CURSO
1.3.CICLO
1.4.Nº DE HORAS SEMANALES
1.5.PRE REQUISITO
II
1.6.PROFESOR

:
:
:
:

COMPUTACIÓN E INFORMÁTICA
ETICA PROFESIONAL
VI
2
:
DOCTRINA Y FORMACIÓN EN VALORES

:

LIC. VICTOR HUGOCRUZ RUESTA
(vcruz@istebp.edu.pe)

II. SUMILLA
La asignatura de Ética Profesional, promueve la reflexión crítica sobre el sentido de la vida y
prepara a los estudiantes para lograr la satisfacción de sus necesidades existenciales y axiológicas
mediante la reflexión, asunción, práctica de valores y actitudes en relación con su propio ser, con
su entorno social y con el mundo.
En elcontexto de la cultura contemporánea, presenta el problema del fundamento de la Ética, como
el arte de aprender a vivir y posibilidad de un bien absoluto. Es un instrumento para la reflexión
del quehacer axiológico profesional. La asignatura busca presentar a los alumnos los principios y
los problemas del obrar ético para motivarlos hacia la opción fundamental que orienta la toma de
posición éticafrente al mundo laboral.
El desarrollo del curso comprende 2 unidades de aprendizaje: Ética y delito informático; e
Implicancias éticas y legales de las TIC’s
III. PERFIL DE LA CARRERA
Conocimientos-Aptitudes
a. Elaborar el Plan Estratégico de los Sistemas de Información de las organizaciones, teniendo en
cuenta la evaluación de sus necesidades.
b. Elaborar software genérico y específico deacuerdo a los requerimientos de las organizaciones.
c. Diseñar, elaborar, gestionar sistemas de administración de base de datos, considerando los
criterios de seguridad en la transmisión y el almacenamiento de datos.
d. Administrar Redes de Cómputo, gestionando la adquisición, instalación y mantenimiento de los
componentes de la red informática de acuerdo a los requerimientos de los usuarios ya la
disponibilidad presupuestal asignada.
e. Mantener operativos los sistemas de información identificando los sistemas críticos y los
recursos asociados, ofreciendo el servicio con un buen tiempo de respuesta y un mínimo de
fallas.
f. Administrar el Centro de Cómputo de una organización y efectuar el procesamiento de datos,
verificando la calidad de los resultados, según lasespecificaciones establecidas en el programa
de trabajo.
g. Crear y diseñar Portales Web Dinámicos y aplicaciones con “n” capas, para la optimización de
aplicaciones sea para intranet y/o extranet.
h. Apoyar en el proceso de Auditoria de Sistema de Información.
i. Crear y gestionar su propia empresa.

Actitudes-Valores
a. Demostrar creatividad, iniciativa y seguridad en la planificación y el análisisde la organización,
así como en la toma de decisiones y en la evaluación de sistemas de información.
b. Reconocer y practicar el trabajo en equipo, la honestidad y la justicia en el tratamiento de la
información, en el ámbito profesional y corporativo.
c. Practicar actitudes renovadoras que faciliten la adaptación al cambio.
Áreas de desempeño
a. Diseñador y Administrador de Bases de Datosorientado a objetos: gestionando la
identificación, captura, almacenamiento, actualización, seguridad, distribución, integridad y la
disposición de la información a los usuarios.
b. Administrador de Centros de Cómputo: manteniendo operativos los equipos de cómputo, los
periféricos asociados, gestionando el ingreso de información y el proceso de datos; verificando
la calidad de los resultados,distribuyendo los listados a los usuarios e identificando los
fundamentos de auditoría.
c. Administrador de Redes y Cabinas de Internet
d. Organizador de Empresas
e. Desarrollador de Aplicaciones de Sistemas de Información: participar en la elaboración del plan
estratégico de los sistemas de información, derivando la arquitectura de datos.
IV. COMPETENCIA GENERAL DE LA CARRERA
Domina los...