A todo vapor

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  • Publicado : 21 de febrero de 2011
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Resumen de ¡A todo vapor!
de Ken Blanchard y Jesse Stoner

Es una lectura muy interesante y sobre la historia de la relación que entablan Ellie, una Administradora de Empresas sin experiencialaboral que dedico la mayor parte de su vida a ser madre, esposa e ama de casa –tras su divorcio-(ocasionado por la infidelidad de su esposo Doug) , consigue empleo en una agencia aseguradora y Jim, elpresidente de la agencia; y su búsqueda de la formula y la chispa del liderazgo que había dejado su padre en la compañía cuando este era el presidente. 

Un día que Ellie llega temprano a la oficina,se encuentra con Jim, empiezan a conversar y ella le cuenta todos los problemas que tiene en su vida, en su familia, entre otras sin saber que Jim era el presidente de la compañía. Siguen conversandodía tras día y se da comienzo a una amistad. Él le propone que trabajen juntos para formular una visión que pueda cambiar el espíritu de la compañía.

Los autores nos narran paso a paso como losprotagonistas van descubriendo la importancia de la definición de una visión que delimite perfectamente los valores y el propósito fundamental de la empresa. Nos muestra que la misión de una empresadebe incluir el propósito de la misma para que no sea solo un cuadro en la pared que nadie recuerda sino algo que cada colaborador tenga en cuenta día a día. Además que no sea solo en la parteadministrativa sino que pueda usarse también en la vida personal.

Asimismo, describen todos los elementos que se deben considerar para formular una visión seductora en la que todos los empleados seinvolucren para su definición,   la adopten y les sirva de inspiración para que la vivan A todo vapor, como se plantea en la historia.

Nos enseña también, que está practica –definir una visión y losvalores que la regirán- puede ser útil en cualquier ámbito de nuestra vida. A manera de ejemplo, aquí nos relatan como Ellie resuelve su problemática familiar y un asunto escolar aplicando las mismas...
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