´´Como evitar el contagio con el virus de la negatividad, en las empresas``

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  • Publicado : 8 de marzo de 2012
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´´Como evitar el contagio con el virus de la negatividad, en las empresas``
La rutina diaria en las empresas, sumada a la aceleración que cada vez más se le esta dando a los procesos, puedegenerar conductas o actitudes negativas en los trabajadores, siendo más vulnerables los empleados con baja autoestima. Dentro de estas actitudes se destacan : La alteración, ocasionada por laexageración que el empleado le pone a las situaciones de trabajo; el perfeccionismo, cuando empleado confunde hacer las cosas bien con exigirse más de lo que puede dar; la resistencia, muchostrabajadores no están abiertos al cambio, y menos a la implementación de nuevas técnicas que ayuden a mejorar los procesos, ya que piensan en una sobrecarga laboral; además de frases como ese no es mi trabajo,haciendo referencia aquel trabajador que no ve más a ya de su trabajo, y limita las posibilidades de avanzar y crecer dentro de la empresa; el esparcir rumores, personas que necesitan dar unainformación, independientemente de que tan fundamentada pueda ser, solo por llamar la atención de los de mas, sin darse cuenta que lo que logran con esto generar una percepción negativa en los demás; elno comprometido le da igual ,hacer bien o mal su trabajo por que no tiene sentido de pertenencia; y para finalizar es común encontrar pesimistas dentro de las organizaciones siempre tienen unaactitud negativa ante las situaciones que se presentan en el entorno laboral.
En las empresas colombianas abundan este tipo de actitudes negativas, al punto que las incapacidades laborales mas frecuentesse originan por el estrés laboral, por que el empleado, aún no sabe manejar las situaciones que se le presentan en la empresa, además de la actitud negativa ante la vida, que suelen mostrar.
Loimportante entonces, es como evitar la negatividad en el lugar de trabajo y con ello impedir que se baje la productividad en las empresas. Sabemos que no es posible cambiar la personalidad de las...
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