E y b learning

E-LEARNING

Se denomina aprendizaje electrónico (conocido también e-learning) a la educación distancia completamente virtualizada a través de los nuevos canales electrónicos (las nuevas redes decomunicación, en especial internet), utilizando para ello herramientas o aplicaciones de hipertexto (correo electrónico, paginas web, foros de discusión, mensajeria instantánea, plataformas de formación-que aúnan varios de los anteriores ejemplos de aplicaciones-, etc.) como soporte de los procesos de enseñanza-aprendizaje.

VENTAJAS
• Inmersión práctica en un entorno web 2.0.
• Eliminaciónde barreras espaciales y temporales (desde su propia casa, en el trabajo, en un viaje a través de dispositivos móviles, etc.). Supone una gran ventaja para empresas distribuidas geográficamente.
•Prácticas en entornos de simulación virtual, difíciles de conseguir en formación presencial, sin una gran inversión.
• Gestión real del conocimiento: intercambio de ideas, opiniones, prácticas,experiencias. Enriquecimiento colectivo del proceso de aprendizaje sin límites geográficos.
• Actualización constante de los contenidos (deducción lógica del punto anterior).
• Reducción de costes (en lamayoría de los casos, a nivel metodológico y, siempre, en el aspecto logístico).
• Permite una mayor conciliación de la vida familiar y laboral.

DESVENTAJAS
• La accesibilidad representatambién una enorme desventaja, sobre todo en países pobres, puesto que es necesario tener una conexión virtual muy cercana
• En muchas partes del mundo, todavía se tiene la mentalidad de que para aprenderhay que ir a la escuela, sentarse y escuchar a los maestros.
• Uno de los grandes cuestionamientos al e-learning es si encargados de contratar a los futuros profesionales valorarán de igual maneraa los egresados de las aulas de una institución prestigiada, que a los graduados de una universidad virtual.
• El hecho de que el alumno asuma la responsabilidad de su propio aprendizaje implica...