G 025 05_Planificación_del_Servicio_y_Recursos_Humanos

PROCEDIMIENTO ESPECÍFICO
RAZÓN SOCIAL DE LA
EMPRESA

Planificación del Servicio y Recursos Humanos
Código

G-025-5

Edición

0

Índice
1. TABLARESUMEN..................................................................................... 2
2. OBJETO................................................................................................... 2
3.ALCANCE................................................................................................. 2
4. RESPONSABILIDADES ............................................................................ 3
5. ENTRADAS.............................................................................................. 3
6. SALIDAS ................................................................................................. 3
7. PROCESOSRELACIONADOS .................................................................... 3
8. DIAGRAMA DE FLUJO.............................................................................. 4
9. DESARROLLO.......................................................................................... 5
9.1. PLANIFICACIÓN DEL SERVICIO........................................................ 5
9.2. PLANIFICACIÓN DERECURSOS HUMANOS ....................................... 6
10. ARCHIVO .............................................................................................. 6
11. DEFINICIONES..................................................................................... 6
12. FORMATOS Y REFERENCIAS .................................................................. 6

FECHA DE ENTRADA EN VIGOR:Realizado:

Revisado y aprobado:

1

PROCEDIMIENTO ESPECÍFICO
RAZÓN SOCIAL DE LA
EMPRESA

Planificación del Servicio y Recursos Humanos
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G-025-5

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0

1. TABLA RESUMEN
SECTORES

TURISMO,HOSTELERÍA Y RESTAURACIÓN

SUBSECTOR/ES

RESTAURACIÓN

ACTIVIDAD/ES

RESTAURANTES, BARES Y CAFETERÍAS

GUÍA/S ACTIVIDAD/ES

RESTAURANTES

TIPOLOGÍA DEL PROCESO

ESPECÍFICO

PROCESO

PLANIFICACIÓN DEL...