I.n.t.e.r.e.s.

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ADMINISTRACION CIENTIFICA
¿EN QUE CONSISTE?
El enfoque típico de la escuela de la administración científica es el énfasis en las tareas. El nombre administración científica se debe al intento deaplicar los métodos de la ciencia a los problemas de la administración, con el fin de alcanzar elevada eficiencia industrial. Los principales métodos científicos aplicables a los problemas de laadministración son la observación y la medición. La escuela de la administración científica fue iniciada en el comienzo de este siglo por el ingeniero mecánico americano Frederick W. Taylor, considerado elfundador de la moderna TGA (teoría general de la administración).
A Esta Corriente se le llama Administración Científica Por la Racionalización que hace de los dos métodos de ingeniería aplicados a laadministración y debido a que desarrollan investigaciones experimentales orientadas hacia el rendimiento del obrero.
CARACTERISTICAS DE LA ADMINISTRACION CIENTIFICA
1.-Salarios altos y bajos costosunitarios de producción.
2.-Aplicar métodos científicos al problema global, con el fin de formular principios y establecer procesos estandarizados.
3.-Los empleados deben ser dispuestoscientíficamente en servicios o puestos de trabajo donde los materiales y las condiciones laborales sean seleccionados con criterios científicos, para que así las normas sean cumplidas.
4.-Los empleados deben serentrenados científicamente para perfeccionar sus aptitudes.
5.-Debe cultivarse una atmósfera cordial de cooperación entre la gerencia y los trabajadores.
6.-La racionalización del trabajoproductivo debería estar acompañada por una estructura general de la empresa que hiciese coherente la aplicación de sus principios.

PRINCIPIOS DE LA ADMINISTRACION CIENTIFICA
Principios de laadministración científica de Taylor.
Para Taylor, la gerencia adquirió nuevas atribuciones y responsabilidades descritas por los cuatro principios siguientes:
1. Principio de planeamiento: sustituir en el...
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