Álgebra De La Jornada Laboral

álgebra de la jornada laboral
Un ejercicio de análisis de un cambio en la jornada laboral, por aplicación de la Teoría del Valor Trabajo.

Definiciones y relaciones
Jornada laboral (j)
Número de horas de trabajo por día (y trabajador), medido en horas al día (h/d) Se debería generalizar introduciendo la variable PERIODO DE ANÁLISIS: t la jornada en realidad sería un coeficiente:jcoef-proporción del tiempo que representa la jornada de trabajo: jcoef=horas de trabajo/t → % (p.ej. 35%) …............. 0 < jcoef < 1 Lo normal sería, de otro modo, un número: j-número de horas-días... que se trabaja cada t (cada año, cada mes, cada día-periodo de análisis) jornada de trabajo: j = h/t (p.ej. 3.000 h/año) → h/t Creo que con la primera modalidad se destaca el papel central del tiempo.Valor total de la producción (x)
ttsn para la producción de un periodo t = (h·o / t) → flujo (por serlo la cantidad de mercancías - “producción”) Δ£x = Δ£c +Δl Tiempo de trabajo total (directo l e indirecto c) necesario para un determinado stock de bienes, medido en horas·hombre (h·o) → stock (por serlo la cantidad de mercancías “producción”) £k = Δ£c +Δl

Valor añadido de la producción (l)
Tiempode trabajo vivo aplicado a la producción, medido en horas·hombre (h·o) El tiempo total de trabajo se calcula: l = (o·t) · j = o nº trabajadores · t días · j horas al día o es el número de obreros contratados t es el número de días para los que se contrata a los obreros Por tanto, o·t es el número de jornales, que en definitiva es lo que cuenta: es indiferente (para este análisis) que se contratea 3 obreros 2 días o a 2 obreros 3 días o cualquier combinación cuyo resultado sea 6 jornales. Dicho de otro modo, ante la necesidad de A horas para llevar adelante la producción programada, deberán contratarse un número de jornales (o·t) = A / j. 1

Esto no obstante, en cada producción hay unos condicionantes de tiempo: en el típico ejemplo del vino, aparte del tiempo de trabajo hay un tiempode producción indisponible y determinado. Al final, ese tiempo está marcado por la capacidad instalada, así que no es independiente de c, sino todo lo contrario: si instalo una máquina que precisa (subsunción real) dos trabajadores y el periodo de maduración (lo que previsiblemente me falta para cobrar la mercancía) me exige hacer un acopio de materia prima como para alimentar 10j horas·hombre detrabajo vivo, tengo que contratar 2 trabajadores durante 10/2=5 días, no sirven 5 trabajadores 2 días ni ninguna otra combinación. No se me ocurre ningún contraejemplo de que sea posible poner a trabajar “jornales” independientemente de la mezcla nº obreros - nº jornadas.

Valor de la fuerza de trabajo de un día·hombre (w)
Es el valor de la fuerza de trabajo de un trabajador en un día. Deacuerdo con la TVT, es el número de horas de trabajo necesarias para producir las mercancías que se precisan para reproducir un obrero en condiciones de trabajar durante un día, medido en horas·hombre por cada día y hombre ( h·o / d·o ) Aunque se necesiten muchas más cosas que mercancías para reproducir a un obrero, su valor, su ttsn, es el de las mercancías consumidas..

Valor de la fuerza detrabajo por hora·hombre de trabajo (wh)
Es el valor de la fuerza de trabajo necesaria para llevar a cabo una hora de trabajo, medido en horas por hora, o mejor, medido como un coeficiente (%). Consiste en la distribución del valor de la fuerza de trabajo correspondiente a un día w entre todas las horas de trabajo efectivo que se realizan en esa jornada j: wh = w / j

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Como coeficiente, es laparte del valor añadido que se destina a retribuir los trabajadores wh = v / l , relacionado con la inversa de la tasa de plusvalía s’ (parte del valor añadido que va al capital):

Capital variable o valor de la fuerza de trabajo (v)
Es el valor del total de (=total de horas de trabajo necesarias para producir) la fuerza de trabajo contratada para la producción, medido en horas hombre (h·o)...